社区医生将涨薪

    今年北京市印发了《北京市社区卫生家庭医生式服务工作方案》，在全市范围内开展家庭医生式服务工作。而薪水低、优劳不能优酬，是数年来北京社区医生缺编、流失的主要原因之一。2007年以来，全市社区医务人员流失率约为10%。有消息称，今年，北京的社区卫生服务人员年平均工资有望从4.2万元提高到5.8万元。算起来，人均每个月能涨1300多元。

    去年年中，市卫生局相关负责人曾透露，卫计委门正在同相关部门协调，推动社区医务人员工资水平向公务员和教师看齐，社区医院将以服务质量和工作量来考核医生，作为工资水平的依据。

    市卫生局基层卫生处处长许峻峰告诉记者，近年来，居民对社区卫生服务的认可度越来越高，像方庄社区卫生服务中心去年门急诊量比前年增长67%；德胜社区卫生服务中心日门诊量最高可达1200人次。不过，虽然医生工作量越来越大，但社区医务人员的工资却一直没有变化。西城区一家社区医院的医生告诉记者，目前北京的社区医生涨薪并不明显，由于收入太低，很多社区医生其实私底下都在琢磨着换工作。

    社区医疗机构现在实行的是收支两条线，“**”的收入分配制度已在一定程度上影响了医务人员的服务积极性。市卫生局相关负责人透露，下半年一定会为社区医生涨薪，工资上涨部分将用于绩效考核。