2010年底，省卫生厅、省发展改革委等部门联合***《关于加**生人才队伍建设的实施意见》和《四川省以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》。这是近年来我省力度最大的一次加强基层医疗卫生队伍建设的发展规划。
　　按规划，我省将在3年内培养6000名全科医生，基本实现城市每万名居民有1-2名全科医生，农村每个乡镇卫生院有1名全科医生。到2020年，培养1.8万名全科医生，基本满足“小病在基层”的公共医疗服务要求。在5年内，为艰苦边远地区和贫困地区100所县级医院至少各引进或培养1名中高级卫生技术人员，为1000所乡镇卫生院至少各***或培养1名执业医师，为10000所村卫生室各***或培养1名乡村医生。
　　“建立有效的激励约束机制和强有力的政策引导，才能吸收更多卫生人才走向农村，服务群众。”省卫生厅副厅长王雪说。为真正实现卫生人才“下得去、留得住”，解决基层群众看病问题，新规划***了一系列政策。
　　实行订单定向免费教育。免费医学生入学前与学校和生源所在地县级卫生行政部门签订协议，承诺毕业后在农村基层从事卫生工作6年以上。国家分三年为中西部地区每个乡镇卫生院培养一名拟从事全科医疗的医学本科毕业生。