非常感谢各位老师! 感谢各位老师在我生日这个特殊的日子里给我带来的祝福和指导。有各位的陪伴,我觉得自己非常幸运。再次道一声谢谢!祝各位老师健康平安幸福!
爱医热点:医生真的盼着早日退休吗? 从年轻时的规培、晋升,到中年时的值班、手术,再到临近退休仍需承担门诊或返聘任务,医生的一生几乎与“忙碌”画上了等号。一些年长医生因身体逐渐吃不消繁重工作,希望早日卸下重任,享受生活;也有部分医生因热爱临床、习惯忙碌,反而不愿轻易放手。而对于年轻医生而言,面对日益增长的工作压力和相对有限的职业回报,有
爱医热点:医学生为何成了上级医师的“生活助理”? 在临床实习阶段,医学生承担一定的辅助性工作本属正常,但近年来,不少医学生在社交平台上讨论,自己在科室里不仅要协助诊疗、整理病历,还要帮上级医师买饭、取快递、接送孩子等事务。许多医学生为了获得更好的带教机会或推荐信,不得不对上级医师言听计从,哪怕被安排做一些超出学习范畴的事情。另一方面,部分上级医师也
感谢老师们的生日祝福 刚解锁手机,就“哗啦”一下跳出老师们的生日祝福!真的被狠狠暖到了,太谢谢大家啦!!
爱医热点:县医院成了三级医院,为何还是难留病人? 近年来,随着国家推动优质医疗资源下沉,越来越多的县医院通过评审升级为三级医院,硬件设施、科室设置和人员配备都有显著提升。国家卫健委发布的数据显示,2024年,虽然全国县医院普遍升了三级,但全国县医院出院患者手术占比为22.27%,较2023年下降1.54个百分点;平均每家县医院开展手术例数为5758
爱医热点:如何通过病历书写锻炼临床思维? 在临床工作中,病历不仅是医疗过程的记录,更是医生临床思维的体现。对于医生而言,规范、详实地书写病历不仅是一项基本功,更是一个不断梳理思路、整合信息、提升判断力的过程。还能在关键时刻保护自身权益。然而,许多医生在书写病历时,往往陷入“记录流水账”或“遗漏关键信息”的误区,导致病历无法真正反应诊疗逻辑。
新人报道! 我会努力学习的!第一次来
爱医热点:医院为何使用劳务派遣医生? 劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。劳务派遣会形成一种「三角关系」,承包方与发包方存在外包协议,外包员工为发包方提供服务,外包员工与承包方之间存在劳动关系。近年来,越来越多的医院招聘劳务派遣身份的医
怎么获得积分? 积分如何获得?我很疑惑
47岁,同房出血1年 47岁,同房出血1年,半年前TCT,HPV未见异常,女性生殖器官镜图像如下,既往20年前前因宫颈糜烂行激光治疗,剖宫产1次,有高血压病史,口服苯磺酸氨氯地平片治疗。查体会阴已婚未产式,女性生殖器官通畅,宫颈9点方向见红斑约0.3*0.4cm,该出见活动性出血。子宫平位,附件区未见异常,肿瘤标志物未见
奇怪的病人 2025年5月17日,下午4点半左右,来了2个奇怪的病人,一个在诊室外到处乱瞅,一个来到我旁边就诊,说是腰痛。我也没有往坏处想,就直接问诊,体格检查,排除腰椎间盘突出症,肾结石病后,诊断为,腰肌劳损。于是给他介绍,腰肌劳损针灸和艾灸效果比较好。假患者不同意针灸,说是怕疼,要求开膏药贴敷。于是我没有多
爱医热点:医生是先成家,还是先立业好? 在人生的道路上,我们常常会面临一个重要的选择:是先成家还是先立业?医生这一职业因其学习周期长、工作强度大,常常让人在“成家”与“立业”的选择中陷入两难。尤其是在规培、专培和晋升职称的关键阶段,不少年轻医生不得不面对时间冲突、精力分配等现实问题。有人认为先立业更为稳妥,因为医生这一职业需要高度的专业技
爱医热点:怎么和科室里的异性同事相处? 在医院的日常工作中,医生、护士及其他医务人员之间的合作密切而频繁。由于工作强度大、相处时间长,科室内部的人际关系尤为重要,尤其是与异性同事的相处方式,稍有不慎就可能引发误解甚至矛盾。尊重是最基本的原则。无论对方性别如何,都应以职业身份相待,避免过度调侃、越界玩笑或不恰当的身体接触。其次,在交流中要注
爱医热点:医生如何既专业又合规做好科普? 国家卫健委曾多次发文,严禁医生直播带货、夸大疗效,多地医院也出台内部规定,要求医生账号备案管理。目前已有多地陆续发文跟进。5月16日,四川省卫健委和网信办联合发布《四川省互联网健康科普负面行为清单(试行)》,为医生划定了“十不准”红线。其中最引发同行关注的当属第八条:“禁止医生未经单位批准,擅自用职
爱医热点:返聘医生被医院真正需要吗? 医生是医院最宝贵的资源之一。他们凭借专业知识和丰富经验,为患者提供高质量的医疗服务。近年来,一些医院在人手紧缺的情况下,选择继续聘用留用经验丰富的退休老医生。在网络上,也出现一些对于返聘退休老医生批评的讨论。有的人认为,退休老医生的医疗观念和治疗方法也可能与年轻一代的医生存在差异。医院长期依赖返聘人
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爱医热点:临床与医技医生绩效分配比例如何才合理? 临床医生和医技医生在医院中扮演着不同的角色,但都对患者的诊疗过程至关重要。临床医生直接面对患者,承担诊疗和手术任务,工作强度大且责任重大;而医技医生则通过专业的检查和技术手段,为临床医生提供准确的诊断依据,从工作的直观表现和压力程度衡量,临床医生似乎理应在绩效分配上占据优势,这样的比例设定意在向关键
爱医热点:如何一眼辨别不同科室的医生? 在医院里,医生之间的交流与协作非常频繁。虽然大家同属医疗系统,但不同科室的专业领域差异巨大。据说每个科室都有其不同的气质。比如儿科:和风细雨温婉如玉,随身拿根笔拿张纸就能变个戏法,吹个手套就成了一个气球,除了儿科大夫,别人玩不了。内分泌科:内分泌科往往急重症较少,值班也少有突发状况,往往女学霸较多,
爱医热点:哪个年龄段的医生面临压力大? 医生这一职业,素来以高强度、高压力著称。不同年龄段的医生各有其独特的挑战与压力源。然而,若要从中挑选出面临大压力的一个群体,中年医生群体往往脱颖而出。他们既要承担繁重的临床任务,又要在科研、带教、管理等方面全面发力,同时还需兼顾家庭责任。可以说,中年医生正处于事业与生活的双重夹击之中。具体来看,40
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