“我会坦然面对，即使离开医院， 也会继续为自己讨回清白。”针对绵阳市人民医院作出，“拟与之解除聘用合同”的决定，4月28日晚上10点，“走廊医生”兰越峰通过四川新闻网作出回应。
 

    “走廊医生”被“拟解聘”

    4月25日，绵阳市人民医院在其官网上挂出一则《关于兰越峰医生情况有关说明》（以下简称《说明》），并对“走廊医生”兰越峰作出最终处理决定：“拟与之解除聘用合同”.

    “里面已经说的很详细。”四川新闻网记者向该医院宣传科一位孙姓负责人求证时，该负责人表示可以看看医院的《说明》。

    《说明》称， 2012年3月以来，兰越峰医生一直未按要求到指定地点待岗学习。 2014年1月29日至今，兰越峰医生一直未到超声科上班，没有为任何患者进行超声检查、诊断，没有任何工作记录。也没有任何其它实际工作记录。兰越峰医生的行为无正当理由、未经主管批准、没有提供实际工作量，已构成旷工。按照实际未到超声科上班时间计算，扣除法定节假日，兰越峰医生从2014年1月29日至4月23日已连续旷工58.5天。我院认为兰越峰医生严重违反劳动纪律，构成长时间旷工，符合因旷工而解除聘用合同的条件，拟与之解除聘用合同。

    “坦然面对 讨回清白”

    “我不知晓这件事（被拟解聘），医院没告诉我。”4月28日晚上10点，四川新闻网记者见到了兰越峰。对于绵阳市人民医院作出的决定，她表示，这也是预料中的结果。因为“已经无数次在口头上听到被免职、除名了。”

    兰越峰称，自己没有任何错误事实构成他们对她连续免职、无数次被旷工、开除，取消**资格的理由。

    “不排除用法律等有效方法维护自己权益。”兰越峰说，即使医院发出正式解聘文件，也会坦然面对，就算离开医院，也要讨回清白，证明自己没有撒谎。同时，要让他们在精神上和物质上作出赔偿，并赔礼道歉，对打击和***她的人问责。

    据悉，兰越峰曾反应绵阳市人民医院“过度医疗”、“医院乱象”等问题。不过，绵阳市涪城区联合调查组称，未发现兰越峰所反应的问题，但医院确实存在医疗服务质量不高、管理不规范等问题。

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