至于“中国人1年输液104亿瓶、儿童发烧花万元”之类新闻，一方面说明“以药养医”带来的体制性弊端，另一方面也说明，打破人才资源垄断之外，还需彻底打破药品生产、消瘦、采购与使用各环节存在的垄断行为，强化基本药物制度、完善药品采购机制、鼓励医院医生通过优质服务而非卖贵药来获得对称受益。

在医保管理制度上，同样要逐步打破以往的垄断式管理——目前能享有医保刷卡政策待遇的基本还集中于公办医院与少数民营医院，以后应逐步降低门槛，对符合条件的中小民营医院及门诊给予其政策保障。以往经验证明，垄断是最坏的体制，只有破除各种垄断，医改才能迎来良性发展态势。