临床试验一直是药物上市的难题。受试者招募难的问题尤为显著。对药企来讲，新药受试者数量、匹配度、招募周期以及依从性是招募过程中几个关键因素，可直接影响受试者入组率、有效性及临床试验进度，甚至阻碍新药的顺利上市。是试验机构非常关心的问题。因此，如果能有办法提高受试者招募，可有效加快新药临床试验进程。

    根据相关研究总结，影响受试者招募的因素可分为主客观两个方面：主观上，受试者对受试过程不了解，对药物疗效不信任，对研究者的态度及答疑情况不满意；客观上，试验用药物短期效果不明显，不良反应被夸大，用药方法不方便，疗程过长，与受试者生活习惯不协调等。此外，媒体宣传、对临床试验的认识和观念等社会环境因素，以及受试者保护体系等相关制度环境因素，也会影响受试者的招募难度。

    从以上影响因素中可见，目前常见的不专业的机构、公司和个人中介不具备真正提高受试者依从性的能力。提高受试者依从性需要着眼于医药企业、试验机构和患者，甚至整个国家或地区的健康与医疗文化、传统和态度，进行全方位的考虑，提出专业的解决方案。这个方案至少需要具备对试验项目和受试者的系统性跟踪、管理和服务。为保障受试者的权益，提高招募的效率，120招募网开发了受试者管理流程，成立了专业的客户服务团队，并形成了系统的试验项目管理制度。为制药企业、CRO公司提供专业、有效的受试者招募服务。

    例如有问必答网日均500万的提问患者及爱爱医网200万的注册医生，建立了强大的精准的医、患互动网，可随时根据需要迅速做出反应，锁定目标患者群体。

    同时，利用有问必答网具有极高可见度和针对性的问题页广告，促使招募足够数量的受试者，加快临床试验进度。精准营销和问题页广告的结合可最大限度保证受试者匹配度，缩短招募周期。

    加快受试者招募进度，避免药企新药临床试验环节中不必要的人力、物力和时间浪费，是120招募网创建的初衷。成立至今，120招募网已为多家大型制药企业、CRO公司提供受试者招募服务，受到普通好评。展望制药行业前景，第三方招募机构正向专业化和系统化运作迈进，新的标准将抬高行业门槛，但在促进我国医药研究上必将发挥巨大作用。