“开胸验肺”的事情真实存在，工人张海超为了**，坚持“开胸验肺”，用一个人的无奈之举，揭穿了谎言。为了防止这种现象再次发生，中国修改职业病防止法，用人单位要提供资料，否则会有不利后果。
　　张海超工作3年多后，被多家医院诊断为尘肺，但企业却拒绝为其提供相关资料，在向上级主管部门多次投诉后，他取得了去做正式鉴定的机会，但郑州职防所为其做出了“肺结核”的诊断。由于对职业病鉴定机构的诊断结论不相信，河南新密工人张海超不得以采取了“开胸验肺”的方式证明自己得了“尘肺病”。
　　为***职业病诊断中用人单位拒不提供有关资料的情况，中国拟修改职业病防止法，设定对用人单位不利后果的条款。***法制办昨日就修改职业病防止法中诊断鉴定制度中条文的草案公开征求意见，此次征求意见截至本月19日。
　　法制办称，进行职业病诊断必须参考病人的职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测评价结果。
　　为确保用人单位如实提供鉴定所需资料，草案规定，用人单位不提供病人的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业危害因素检测评价资料或者职业健康检查资料，或者病人对用人单位提供的资料有异议的，病人可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系，解决与职业病相关的劳动保护争议。