12月26日，中国医疗机构改革与发展高峰论坛在中山大学举行，中大岭南学院王晓晖教授团队在论坛上表示，通过对医院人力资源及医务人员工作状态的调查，发现七成以上医务工作者工作压力大，八成以上医务工作者由于任务繁重而出现失眠。
 

    年均收入为4到7万元

    中山大学岭南学院王晓晖教授领衔的《公立医院改制模式与政策研究》课题组，先后走访了15间医院（公立13间、私立2间），发放问卷2100份。结果显示，被调查的医务工作者中，九成年收入不足12万元，年均收入在4——7万元之间。80.5%的医务工作者认为自己是一个非常合格或者比较合格的医务人员，16.6%认为自己是一般程度的工作人员，仅2.1%的医务工作者认为自己不合格。

    收入低是首要压力源

    调查显示，七成以上医务工作者反应工作压力大，其中22.2%的人感到压力非常大，51.3%反应压力比较大。收入水平低是造成医务工作者压力大的首要来源，占比为55.5%.其次才是“职业晋升和职业发展困难”、“医患**多”等；44.7%的人反应压力来源于“医患**多”.

    此外，八成以上医务工作者由于工作任务繁重而出现失眠，七成以上处于没有自由支配时间的状态，四成以上只有非常少时间陪家人或做自己的事。

    至于“如果可以重选，是否还会选择现在的工作”的问题，40%被调查者表示绝对不会再做医务人员；20.7%表示可能会再做医务人员，5.3%表示坚决会再做。