近日，陕西省卫生厅印发《2012年推广优质护理服务工作方案》，要求切实保证临床护士配备，使优质护理服务覆盖全省三级医院60%以上的病房。提高临床一线护士的工资待遇水平，医院聘用的合同制护士与编制内护士要做到同工同酬。

    《方案》要求，2012年，全省三级医院优质护理覆盖60%以上的病房，并在门（急）诊、手术室等部门开展优质护理服务。要保证临床护士配备，临床护理岗位护士占全院护士比例不低于95%。普通病房实际护床比不低于0.4:1。医院不得随意减少编制内护士职数，不得随意增加编外聘用合同制护士。切实保证护士福利待遇，提高临床一线护士的工资待遇水平，医院聘用的合同制护士与编制内护士享有同等待遇，做到同工同酬、公平公正。要完善护士的绩效考核制度，考核以护理服务质量、数量、技术风险和患者满意度为重点，将绩效考核结果与护士的收入分配、职称晋升、学习进修、奖励评优等挂钩。