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200多名医生被拖欠工资,互联网医院回应:【打5折】发放

2021-02-27 11:50 阅读:11894 来源:爱爱医 作者:tianjuan 责任编辑:tianjuan
[导读] 对于商品打折,我们都不陌生,但工资打折,你听说过吗?
近日,友德互联网医院拖欠医生兼职工资这件事在网络上流传开来,在医疗圈引起了很大的热议,面对这种情况,大家充满了无奈和愤懑。
 
拖欠医生兼职工资,院方谜之回应
据广东台触电新闻报道 :近日,广东广州多名与“友德医”互联网医院签订合同的医生反映,从去年10月份开始就没有收到自己在该院兼职的薪酬。


据接受采访的一位陈姓医生表示:去年9月、10月、11月,还有今年1月份的兼职工资都没有发。
 

图源:视频截图
 
被医生曝光这件事后,互联网医院回应称:目前医院的运营上出现了问题,导致薪资无法发放。


 图源:视频截图
 
目前,据了解来自全国各地的医生组成了一个维权群,相关部门也介入调查,经过协调后,院方表示将以【五折】的方式发放拖欠医生的问诊酬金。
 
有部分医生接受了打折发放问诊酬金,但有部分医生表示:自己利用空余时间的辛苦付出,不应该被打折。
 

图源:@视频截图

互联网医院负责人表示:这样做是因为医院内部管理出现问题,有人“监守自盗”,在核算的过程中,有些核算标准不一样,和后台数据都对不上。目前内部正在协调这个问题,对于是否能够全额发放薪资,必须要核算过盈亏才能决定。对于不能接受【五折】发放工资的医生,要等医院这边核算过,相差额度到底有多大。
 

图源:@视频截图

增城区相关部门表示:医生与友德医公司签订的合同为处方诊金的合作协议,不属劳动关系和工资问题,建议通过司法途径解决
 
从医生角度,该怎样正确看待互联网医疗
对于医生来说,互联网医疗是一个新生事物,在法律上并没有明确医生和互联网医疗平台之间的劳动关系,不同的平台对于医生的考核制度也不曾统一,在发生经济纠纷时,医生很难维护自己的合法权益,对此医生该如何自处?
 
1. 医生的价值是通过医疗技术体现的:作为医生来说,拥有足够精湛的医疗技术,是吸引病人的法宝,也是应对各种困难的制胜法宝。因为一个医生的价值体现永远是在医疗技术上,拥有精湛的技术,从某种程度上来说,就是拥有一定的话语权。
 


2. 化被动为主动:作为一名医生,当你通过互联网医院利用自己业余时间创收之际,也需要在互联网医疗机构积极活动,认真对待平台问诊的病人,仔细回复他们的问题,端正自己的工作态度。

相信通过优质的服务,提升自身的知名度的同时,知名度也能从各方面为你带来比较可观的收益。
 
从医疗机构的立场:看待互联网医疗的发展
目前,因各方面因素影响,很多医院已经出现了难以维持的情况,医院员工上街游行讨薪,医院收益不佳裁员等新闻屡被爆出。
 

在互联网医疗机构发展已成大势所趋之际,医疗机构应该积极拥抱这个发展,主动投身到互联网医院的建设,能够通过这样的渠道让医院本院的医生通过互联网医院 利用自己的业余时间创收,开展业务,提高医院和医生本身的知名度,改善自己目前所处的不利地位。




从医患关系:看待互联网医疗的发展
受疫情影响,很长一段时间我们都被隔离在家,身体有什么不舒服的症状,通过网络咨询问诊成了很多人的选择。也正是如此,面对发展势头正猛的互联网医院,我们该用怎样的心态去面对呢?
 
1. 平衡医患信息不对等矛盾:解放军总医院301医院毛之奇主任曾表示:互联网的创建很有必要。它可以平衡患者和医生之间认知不对等的情况,给病人提供一个了解疾病信息的正规平台,这样可以避免因面诊过程中,医生因时间有限,无法给患者解释病情的来龙去脉,而造成医患沟通矛盾的情况。



2. 提高诊疗效率:医疗互联网的建立,可以让患者及时在网络上通过专业的渠道及时掌握自己的健康情况,有问题可以及时连线医生,得到解答会更安心。同时医疗互联网平台还传达了医生的人文关怀,减少了医患的距离。患者会因为自己通过在网络上的了解,大概清楚了自己病情,在线下就医时和医生的沟通效率也会提高,医生的诊疗效率也随之提高。
 
互联网医疗对于大家来说都是新生事物,它方便了大家的同时,也存在着很多明显不足的地方。在其还没有统一管理标准之前,希望相关部门能够在鼓励创新之际,也要加强监管,维护劳动者的合法权益,让劳动者劳有所获。


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