福建医科大学附属第一医院下发《关于实行五天工作制后周六门诊安排的通知》，拟自2月1日起实行五天工作制，试行3个月。方案明确：1、实行五天工作制后，周六专家门诊不作调整，相应辅助部门做好配合工作并享受原周六上班待遇；2、急诊及护理队伍实行轮班制，实行五天工作制后，值班外的轮班人员享受原周六上班待遇；3、周六原则上只安排急诊手术。

  不出所料，这又是传说中的“别人家的医院”。难道梦想中的“医务人员双休”真的要实现了吗？此消息引起不小的轰动，不过在点赞与羡慕嫉妒恨的同时，仍有很多现实问题摆在眼前，不得不说。

  患者不能选择生病的时间，很多医生的周末形同虚设。我们总是在说“患者至上”，可怎能无视医务人员过劳成疾甚至“过劳死”的现状？当医生废寝忘食地牺牲自己的身体健康去让患者早日获得康复，何其悲哀？

  医院实行“五天工作制”，表明了医院对医生超负荷工作的关注，对医生健康的关注，这是一种人文关怀，值得点赞。

  不过，还需做足后续功课，比如引导患者认识到“疾病可分为轻重缓急”而选择不同时间就诊；完善各级医疗机构急诊运行机制和体系，以便让急诊、急危重病患者得到及时规范的诊疗；医护人员即便是在休息时间也24小时保持通讯畅通，以防遇到紧急情况时能联系上；通过增加人手、内部调整、错位休息等办法解决医务人员的调休问题……

  如果各个环节都能跟上，保证绝大多数医护人员在周末得到休息也是有可能做到的。