日前，一条湖北省**县计生工作者发布的微博引发关注。微博作者“王小贱1108”发布信息称：为这份工作付出了汗水、泪水，甚至鲜血，最美好的青春奉献给了这份工作，得到的却是冰冷的1950（元）。这到底是怎么回事呢？

    5月24日，**县麻豪口镇计划生育服务中心主任郑铬军证实上述微博系其同事所发。郑铬军表示，事件的起因是2006年湖北省对乡镇机构进行精简改革时，乡镇计生工作人员的事业编制被取消，而一直未建立长效的工资增长机制，至今他们的月薪只有1950元。而当地公务员编制的计生干部，如今的工资一般在3800元左右，他的收入只占其一半，很多情况与他相同的人难以接受，曾多次找到相关部门表达提高待遇、恢复编制的诉求，但未获重视，因此时次表达诉求，希望提高待遇，恢复他们的事业编制身份。

    郑铬军说，目前像他一样属“社会身份”的计生干部，全县有70人，多数年龄在40——50岁，属于上有老下有小的年纪，而拿到手上的工资让他们维持基本生活都困难。

    参与处理此事的**县卫计局一位李姓局长也证实了上述情况。他说，基层计生干部失去事业编制后，待遇也随之变化，此后虽进行过两次工资调整，但“1950元还是有些低了”. 他也承认，改革后没有建立长效的保障机制，以至近些年这群人的工资涨幅远落后于体制内人员。

    李姓局长还提到，此前“为了调动乡镇计生干部工作的积极性”,在征收社会抚养费到位后，会按照一定比例给予“返还”,但从2015年起，按照上级单位的要求，社会抚养费返还机制取消，“他们现在一分钱也拿不到”,这在一定程度上影响到了他们的收入，“心理有些不平衡”.

    李姓局长表示，他已经向分管这项工作的县领导请示，将联合县人社局、综改办、**办等单位，一起对这个群体的身份、待遇和养老等问题进行协商，为他们争取更多权益。