当医疗系统人员的心被利益和良知绊倒时，其手中之笔很可能就是一个“慢性杀手”.不管是科学，还是传统文化，都要求出生婴儿以母乳为主。人工喂养不过是为确实不能人工喂养者的一种补救措施，而这种措施就像输液治病样，存在一定的风险。
 

    央视曝光天津多家医院新生婴儿的“第一口奶”被奶企垄断。奶企以向医院人员贿赂的方式，在家长不知情的情况下，让医院给初生婴儿喂自家品牌的奶粉，让孩子产生对某个奶粉的依赖，达到长期牟利的目的。据央视曝光的一份CMDA妇幼项目计划的支出名单显示，天津多家医院的医护人员过去一年每个月都会从多美滋那里领取到300到10000元不等的金额回报，每个月总额都在30万左右。天津市卫生局昨晚在其官方网站上发表情况说明称，已对相关情况逐一进行调查、核实、取证。

    看到这样的报道，或许有人会不足为奇，因为像葛兰素史克（中国）公司样的名牌企业都用贿赂医务人员来“为生”,其它行业，特别是中小企业或许就只能跟着“感觉走”.

    作为医务人员，我们应该不是单纯治病救人的人，应该是传承文化和科学精神的使者。可是，很多医务人员对后者特别陌生。甚至偶尔出现一个，都被同行看做“怪物”,或者被行业“踢出场外”.

    在人情化敏感的当下，很多人心理早已有“不走人情，办不成事情”的认识。这种“走人情”模式不知何时悄悄走进医疗系统，院长购药、购买医疗设备，医生开方，护士打针……乃至保安开门，都得“先谈烟酒，后谈工作”.

    可是，一些医务人员，特别是医院领导层，他们或是“睁只眼闭只眼”,或是“乐在其中”,或是玩“调虎离山计”等，不以简、便、效、廉方法为病人着想，而是想方设法为自己利益“添光”.犹如《新京报》报道中提到店主说的那样，“我们卖多美滋没有提成拿，是因为医院规定只能卖这个，要拿（提成）也是他们拿。”谁会相信这样的话？！

    当下，医务人员成了“孙悟空”,医院成了“福地”,医院中的某些人成了“唐僧”.其实，“干坏事的人收入分利少，幕后老板红利多”.最重要的是，医务人员失去了本应该有的科学精神，把来医院的人，不管是病人，还是刚来到世界的健康婴儿，他们都把他当做“摇钱树”,或者“摇钱托”,想尽千方百计办法为私利，甚至是以危及他人生命方式来牟利。真是用可恶至极来形容也不为过。

    这种案例是不是个案？看似是，其实不是。在医院妇产科，医务人员推销婴儿“第一件衣物”、“第一瓶沐浴露”、“第一张尿不湿”等现象，时有发生。“风声小”时，他们可以大张旗鼓在医院内、科室内操作；“风声大”时，他们把*地点转移到街面上的各种商铺，或者自己家中。

    谁是医院、医务人员这种“灰色*”的推手呢？一是社会不良风气，所谓的“人情味”助推医务人员乐意接受“人情”;二是百姓认知盲从，一些孕产妇盲从别人推荐；三是医院监管和监管医院脱节，导致管理医院的机构和医院管理人员责任意识淡薄；四是科普宣传流于形式，听进去的少，走马观花的多，什么“孩子吃奶乳房会变形”、“好的奶粉比母乳好”等腐蚀部分人；五是惩处力度不够，“张家倒下，李家兴起”.

    看来，要让妇产科给婴儿的“第一口奶”断掉，还不是那么容易的事，仅凭“确如媒体报道，我们将进行严肃处理”完全不够，发现一处“严肃处理一处”是“撤东墙盖西墙”的模式，不能解决问题的根本。要让医院给婴儿“第一口奶”真正断掉，需要做的工作还很多很多。