提起薪酬待遇，中国的医生会有点儿尴尬，因为与发达国家相比，中国医生的收入低得真是不忍直视。美国医生收入到底有多高？

    近期，美国医疗集团管理协会（Medical Group Management Association,MGMA）发布了2013年美国各科医生的薪酬统计。其中，初级护理医生的平均薪酬为23万美元，心脏介入和整形外科的医生平均薪酬达到近50万美元。看到这些令人羡慕的数字，我们不禁要问：中国医生的工资什么时候才涨？

    据美国医疗集团管理协会发布的报告显示，2013年美国各科医生的平均薪酬如下：

    家庭医生（Family Medicine）平均薪酬：211628美元

    内科（Internal Medicine）平均薪酬：229000美元

    儿科（Pediatrics）平均薪酬：220303美元

    心脏介入（Cardiology（Invasive））平均薪酬：531553美元

    普通外科（General Surgery）平均薪酬：383598美元

    整形外科医生（Orthopedic Surgeon）平均薪酬：559137美元

    住院医生（Hospitalist）平均薪酬：252996美元

    精神科（Psychiatry）平均薪酬：227191美元

    放射科（Radiology）平均薪酬：495917美元

    妇产科（Obstetrics Gynecology）平均薪酬：309028美元

    经过**几十年的发展，中国可以说已经初步迈入中等发达国家的行列，但是，同样干的是治病救人的工作，中国医生的技术也不比其他国家差，而且中国医生的工作负荷更大，为什么中国医生的收入却跟他们的付出价值不相互匹配，甚至差距离谱呢？

    医生的付出与收入不成正比会挫伤医生的工作积极性，会催生出**和灰色收入，另外收入的高低从一定程度上是社会地位的一种体现，医生的收入低，近而他们的社会地位也受到影响，这些都影响而医生的后备力量。因此，国家需要重视起这个问题，让医生获得合理体面的收入。