10.可能在职业成长过程中因为不招上级医师或者主任的喜欢被废掉，一直没有手术、进修、晋升的机会。
　　11.出了医疗**要自己摆平，自己出钱赔付，你只是在医院租一间铺面做生意，盈亏自理，规则是公平的，只是你治疗一千个赚到的钱可能不够赔付一次**，稍稍有点经济头脑就知道，按风险收益比太不划算。
　　12.你越老越有价值，但在你最年轻最好的时光最需要风光的时候，你是价值最低的，收入很少的。
　　13.你可能一直到博士都是一个热门专业，进入临床被领导放到一个冷门专业，或者职业生涯中途被更换科室重新学起。
　　14.因为时机不合适，一直没有展露才华的机会，你盛年的时候主任不比你大几岁，主任退了，领导提拔起下面的年轻人，并不是按照才华和能力选择的。处心积虑，韬光养晦若干年，换个领导都变成一场空。关系是生产力，第一生产力。
　　15.劳动强度过大猝死可能，持续的过度劳累精神紧张，发生心脏病、高血压、糖尿病、恶性肿瘤的可能，我知道很多医生是在临近退休的几年内报废的。男医生有饮酒过量阵亡的可能，在外出吃饭游玩时千万不要说自己是医生，否则有被富于正义感的群众群殴的可能。
　　16.整体环境氛围的紧张、劳累，导致群体的精神过敏，难以相处的人际关系，不论是对着患者还是同事的时候。