国家卫健委开启大型医院巡查，专盯开单提成等问题
2019-11-25 14:27
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来源：爱爱医
作者：点*管
责任编辑：点滴管
[导读] 本轮巡查自2019年11月启动，将于2022年6月底前完成。文件强调，巡查工作严禁弄虚作假、搞**、走过场。
近日，国家卫健委公布了《大型医院巡查工作方案（2019—2022年度）》，将采用自查结合实地巡查方式，对二级以上公立医院展开巡查。
此次《方案》将巡查重点聚焦于党风廉政、行业作风、运行管理等三大领域，每个领域细分为六个围绕。在党风廉政建设方面，主要围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和廉洁建设；在行业作风建设方面，主要围绕行风组织建设、行风教育培训、行风机制建设、“九不准”等政策落实、以案促改和公益性职责；在运行管理方面，主要围绕经济运行制度、预算成本管理、招标采购、医疗收费、审计管理和经济运行风险管理。
这其中就包括是否有加强监管、杜绝医师在药品处方、医学检查、检验等医疗服务中实行开单提成的具体措施；是否存在医疗卫生技术人员违反规定私自采购、消瘦、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品的问题；是否对违反规定私自采购消瘦、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品的问题；是否有对违反规定私自采购消瘦、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品的人员的处理办法；是否对医院内部人员与医药相关企业间接触作出了细致具体、便于查验的管理办法等。
本轮巡查自2019年11月启动，将于2022年6月底前完成。文件强调，巡查工作严禁弄虚作假、搞**、走过场。
国家卫健委发文公布新一轮医院巡查的消息，也引起了网友激烈的评论：
★知道为啥让去外面药店买吗，因为医保，开多了，开了除本科之外的药物可能罚钱，并且有些药本来就不报销，还有一种东西叫药占比，医院规定的，超了罚医生。
★一线干活的小大夫工资偏低，与工作量不符，开单提成算是一种补偿吧，重点还是应该想想怎么样才能防止过度医疗，只要是符合正常的诊疗规范，只开该开的单，提成又能怎样呢？
★如果赚外快风气蔓延，那如何保障医生开药是按照患者实际情况而不是多开药乱开药？这对于患者来说，一个是身体健康得不到保证，二是有的患者也很穷，甚至看不起病。
★没毛病，支持，但是应该提高一下医生的工资了，太不容易了，付出和劳动不成正比，科室的每年都跑一半医生，再这样下去没人当医生了。
★提成什么的咱小医生也不敢想，就想问问能不能给小医生提高点工资。干着累死人的活整天提心吊胆拿着不如保洁阿姨的微薄工资此生最后悔的就是学了医，大学五年各种考试挺了过来，本科毕业真是医学界最底层的学历，现在正在考研中！家里没点钱又不能吃苦的孩子高考真的别报临床医学！
★医疗技术进步了，医疗耗材成本，消费水平也在增长，医院的收费标准还在参照05年的收费标准，十几年前的收费标准用到现在这也不合理吧。
医院巡查是国家进行医疗行业监管的一个有力方式，巡查中往往能揪出不少害群之马及发现许多医疗丑恶的现象。可见，医院巡查可给广大医务人员一个不能越红线的警钟，同时还保障人民群众健康权益，推进公立医院高质量发展。
医患双方支持国家卫健委的医院巡查工作，是毋庸置疑。但是，我们也不能忽视医务人员的心声，要给予他们更多支持和关爱。
医护人员时刻规范了自己的言行，做到了不触高压线。这廉洁服务的背后，是一大群还在为生活经济发愁的医务人员。有人说，医疗技术进步了，医疗耗材成本、消费水平也在增长，但医护人员的工资还是十几年前的标准。
医务工作者脱下白袍，也是一群普通人，不是光听赞颂就能填饱肚子的。因此，相关部门除了开展整治风暴外，还需完善医疗系统的补偿机制，改善医生技术劳动合理所得，才有望彻底遏制住医疗乱象！
这其中就包括是否有加强监管、杜绝医师在药品处方、医学检查、检验等医疗服务中实行开单提成的具体措施；是否存在医疗卫生技术人员违反规定私自采购、消瘦、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品的问题；是否对违反规定私自采购消瘦、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品的问题；是否有对违反规定私自采购消瘦、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品的人员的处理办法；是否对医院内部人员与医药相关企业间接触作出了细致具体、便于查验的管理办法等。
本轮巡查自2019年11月启动，将于2022年6月底前完成。文件强调，巡查工作严禁弄虚作假、搞**、走过场。
图源：123RF
国家卫健委发文公布新一轮医院巡查的消息，也引起了网友激烈的评论：
★知道为啥让去外面药店买吗，因为医保，开多了，开了除本科之外的药物可能罚钱，并且有些药本来就不报销，还有一种东西叫药占比，医院规定的，超了罚医生。
★一线干活的小大夫工资偏低，与工作量不符，开单提成算是一种补偿吧，重点还是应该想想怎么样才能防止过度医疗，只要是符合正常的诊疗规范，只开该开的单，提成又能怎样呢？
★如果赚外快风气蔓延，那如何保障医生开药是按照患者实际情况而不是多开药乱开药？这对于患者来说，一个是身体健康得不到保证，二是有的患者也很穷，甚至看不起病。
★没毛病，支持，但是应该提高一下医生的工资了，太不容易了，付出和劳动不成正比，科室的每年都跑一半医生，再这样下去没人当医生了。
★绩效工资不是说开了多少单子就有多少提成，是这个月上了多少班几个夜班几个别的班，根据接待病人的数量，去衡量工作量，只是一个参考值，病人多固然工作量就大，所以说任何事情都与自己的付出是成正比的，如果非要钻牛角尖也是没办法说。
★提成什么的咱小医生也不敢想，就想问问能不能给小医生提高点工资。干着累死人的活整天提心吊胆拿着不如保洁阿姨的微薄工资此生最后悔的就是学了医，大学五年各种考试挺了过来，本科毕业真是医学界最底层的学历，现在正在考研中！家里没点钱又不能吃苦的孩子高考真的别报临床医学！
★医疗技术进步了，医疗耗材成本，消费水平也在增长，医院的收费标准还在参照05年的收费标准，十几年前的收费标准用到现在这也不合理吧。
医院巡查是国家进行医疗行业监管的一个有力方式，巡查中往往能揪出不少害群之马及发现许多医疗丑恶的现象。可见，医院巡查可给广大医务人员一个不能越红线的警钟，同时还保障人民群众健康权益，推进公立医院高质量发展。
医患双方支持国家卫健委的医院巡查工作，是毋庸置疑。但是，我们也不能忽视医务人员的心声，要给予他们更多支持和关爱。
医护人员时刻规范了自己的言行，做到了不触高压线。这廉洁服务的背后，是一大群还在为生活经济发愁的医务人员。有人说，医疗技术进步了，医疗耗材成本、消费水平也在增长，但医护人员的工资还是十几年前的标准。
医务工作者脱下白袍，也是一群普通人，不是光听赞颂就能填饱肚子的。因此，相关部门除了开展整治风暴外，还需完善医疗系统的补偿机制，改善医生技术劳动合理所得，才有望彻底遏制住医疗乱象！
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