24日，有媒体报道称，上海黄浦区中心医院因儿科医生不足，无法维持夜间急诊。

    从今年12月起，广州、南京等媒体相继报道当地儿科医院限诊、停诊的新闻。12月11日，广州萝岗某三甲医院发布告知称因儿科医生配置难以满足急剧增长的患儿需求，自12月14日起暂停儿科急诊服务。12月9日，某医院一纸儿科急诊“限诊令”在网上流传。这份医院告家长书表示：“因儿科医生配置无法满足急剧增长的患儿需求，医院将临时采取急诊儿科分时间段开放”,有媒体求证获悉，该通知真实，而“限诊令”跟该院近期多名儿科医生辞职，造成人员配置紧张有关。12月17日，南京一家三级医院又被爆出因儿科医生短缺要暂停儿科的新闻。

    儿科医生紧缺，已经成为当前各大医疗机构的普遍现象，儿科医生短缺的话题近年来频频出现在媒体上，今年这一话题更热，缘于今年7月27日，国家卫计委医师资格考试委员会办公室下发的《关于医师资格考试短线医学专业加试专业内容有关事项的通知》，其中提出为缓解院前急救和儿科岗位专业人员匮乏的现状，今年起对这两个岗位的专业人员开展相关专业内容的加分考试。消息一公布，“变相降低儿科医师的执业门槛”、“儿科医生被贴上了劣等医生标签”,类似的不解和质疑在医疗圈内不绝于耳。

    “这一政策***可以看出国家的良苦用心，但它同时承载了过去因教育体系失误造成的后果。”本市一家综合性医院院长对此表示，由于儿科一直是诊疗难度高、工作强度大、医疗**多、薪酬收入低的学科，以往医学生很少有人去选择，过去20年里，国内医学院儿科专业、综合医院儿科纷纷关闭，儿科医生紧缺逐渐显现。

    “全面二孩”后，儿科医师紧缺导致儿童看病难的问题将更加突出。上海国际医学中心营运院长余志庆同时指出，持续10余年的生育高峰给上海儿科带来了持续性的压力，长期处于满负荷甚至超负荷运营，伴随着本次就诊高峰，上海的公立医院尤其是儿童专科类医院显得不堪重负。与此同时，这十年间，儿科的人才面临成熟人才流失与后续人才培养不足的窘境。这无疑也令儿科的现状雪上加霜。

    多名医院管理人员均指出，当前医院儿科以及儿科专科医院实际上都是以有限的服务能力实行超负荷运转，儿科医生的收入水平与他们的付出并不匹配。

    一家三级医院院长建议，制定合理的医疗服务价格体系和人才培养新机制是解决儿科医生紧缺的根本办法。“儿科在传统意义上是小内科，没人去读是因为小孩沟通能力差，更加需要医生的临床水平去判断病情，服务价格应该是成人的几倍，同时儿科医生承担的压力很大，家长对孩子的重视导致对儿科医生希望过高，看病只允许成功不允许失败，这种观念必须转变，毕竟医学不是万能的。”