发改委建议:用待遇留住卫生人才
2010-12-24 17:35
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来源:中国新闻网
作者:大*勒
责任编辑:大弥勒
[导读] 十一届全国人大常委会第十八次会议24日举行联组会议,国家发改委副主任朱之鑫在回答询问时指出,健全基层卫生人才的培养制度,多渠道地培养以全科医生为重点的基层卫生人才;要积极创造医疗卫生人才到基层服务的良好环境,建立激励机制,用待遇留人。
十一届全国人大常委会第十八次会议24日举行联组会议,就***关于深化医药卫生体制改革工作情况的报告进行专题询问。国家发改委副主任朱之鑫在回答询问时指出,健全基层卫生人才的培养制度,多渠道地培养以全科医生为重点的基层卫生人才;要积极创造医疗卫生人才到基层服务的良好环境,建立激励机制,用待遇留人。
朱之鑫说,六个部门发了一个关于全科医生为重点的基层医疗卫生队伍的建设规划,重点有以下内容:一是健全基层卫生人才的培养制度,多渠道地培养以全科医生为重点的基层卫生人才,今年已经开始实施了,启动了农村订单定向免费培养的项目,为中西部乡镇卫生院培养全科医生,今年第一批的5000名国家免费医学生招录工作已经顺利完成。中央财政为每名免费医学生每年补助6000元。二是更多地通过对现有医务人员的培训,解决短期内基层需要的全科医生。准备用三年的时间,培养五万名全科医生,今年转岗培训有15000名,中央财政拿了9000万,支持中西部地区基层全科医生的转岗培训工作。三是加强基层卫生人员的在职教育,准备用三年的时间,分别为乡镇卫生院、社区卫生服务中心以及村卫生室培训医疗人员36万人次、16万人次、137万人次,显著提高水平。
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