继续关注福州全科医生调查，根据《国务院关于建立全科医生制度的指导意见*提出的长期目标，每万人中要有2到3名全科医生。记者在调查中发现，福州市的全科医生数量不到一百人，还存在很大缺口。

    在福州安泰、后洲、瀛洲等社区的卫生服务中心，记者发现，这里的全科医生，大多是退休后经过培训的专科医生，另一部分则是刚毕业不久的年轻医生。目前福建各医学院校都没有开设全科专业。（……：全国都没有这个） 没有专业课程，全科医生的来源只能靠培训，在福州，专科医生转全科医生，培训期加上实习期，只有4个月。尽管培训要求算不上苛刻，但是社区医院的待遇和发展空间，还是让有意于全科医生的年轻人心存顾虑。陈灵去年从大学骨科专业毕业，现在在社区当全科医生，她的收入跟在大医院的同学相比，有一定差距。而且，社区医生大部分没有编制 ，像小陈这样的年轻人，会不会安心留下？大家心理也没底。 （同期声 丁毅黎 福州安泰社区卫生服务中心主任：（年轻人）经过这边的培训考一些职业证书，两三年之后他们一般都会去想方设法报考一些大医院，我们这边的大学生基本上三年都更换一批。） （同期声 李跃平 福建省医科大学公共卫生学院副教授 ：全科医生从目前来说是一个职业类别，但是跟职业类别相关的整个职称体系还没有完全建立起来 ，目前我们考全科医生的职称也只到中级，高级以上的职称目前还没有开考。） 一方面是基层需要大量的全科医生，另一方面，是全科医生还远未成为一个热门行业。如何突破这种困局，应该说，我们还有很长的一段路要走 。