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武汉职业医闹已经公司化多年(2)

2010-12-23 09:48 阅读:1697 来源:长江商报 作者:水**南 责任编辑:水北天南
[导读] 武汉职业医闹已经公司化,公司头头聘请的都是闲散无业人员,俗称“马仔”,根据医院规模的不同,派不同数目的人在医院转

  之所以会出现医闹,院长们的认识很一致:医疗事故鉴定委员会的设置,让不少患者认为得不到公正的审判,进而不愿意走这条路,加之手续复杂、久议不决、执行乏力,患者都选择了“闹”。
  武汉市虽然***了第三方调处办法,但仍有司法、卫生行政部门主导调处,办公地点由卫生局解决,仍未跳出现有机制。
  胡仁崇则认为,在制度没有改变的情况下,必须借助多方社会力量打击医闹。其实卫计委、**部早在2001年就出了通告,只要出现八种情况之一的就可处罚,构成犯罪的还可依法追究刑事责任:其中医闹就占了五个,譬如在医院内寻衅闹事的、扰乱医疗机构正常诊疗秩序的、威胁殴打医务人员的。我省也在2004年***过《湖北省维护医疗机构治安秩序暂行规定》,**机关可以对七种情况予以强行处置,其中,“在医疗机构内擅自设灵堂、摆花圈、贴标语、围堵大门,阻塞通道的”在七种情况之列。
  然而,有条例在是否就能落实到位呢?一位曾被医闹限制人身自由的医院副院长说,这些行为医闹都做了,然而医院报警时,警方束手无策,因为警方告诉院方,不要发生正面冲突,尽量减少影响,只得医院自行处理。这也助长了医闹的气势。
  会上,院长们意识到,除了制度、法律的层面,医院本身也必须加强自律,医生必须对自己的诊疗负责,时刻不得麻痹,把握好每一个诊疗环节,医院也对此进行严格考核,并加强医德医风教育,克服花钱买平安的思想,依法进行赔偿,不再向医闹妥协。

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