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杭州:儿童医院门诊破纪录,年轻女医生被吓哭

2015-12-23 21:31 阅读:1254 来源:现代金报 责任编辑:谢嘉
[导读] 「甲流有个特点,几年流行一次,今年上海那边相对比较厉害,我们这边监测估计后面也会有增多的趋势,所以今年流感形势比较严峻。」昨日,浙江大学医学院附属儿童医院(以下简称「浙大儿院」)单日门诊量达到 9600 人次,破了今年的纪录,而在门诊统计中,呼

    「甲流有个特点,几年流行一次,今年上海那边相对比较厉害,我们这边监测估计后面也会有增多的趋势,所以今年流感形势比较严峻。」昨日,浙江大学医学院附属儿童医院(以下简称「浙大儿院」)单日门诊量达到 9600 人次,破了今年的纪录,而在门诊统计中,呼吸道疾病和肠道病毒最多。医生建议,年龄比较大的孩子,如果仅仅是干咳几声,精神状态还好的话,不建议去医院,不妨先在家里观察,因为人多的地方会增加交叉感染的机会。

    □记者

    甲型流感高发,浙大儿院门诊量破纪录

    昨天,浙大儿院单日门诊量突破 9600 人次,在门诊统计中,呼吸道疾病和肠道病毒最多。近期,甲型流感病毒出现了流行的趋势,浙大儿院作为试点医院,会采集发热孩子的样本,作为流感的监测,上周的监测结果中百分**十到三十的孩子呈阳性,也就是换上了甲型流感病毒。

    浙大儿院门诊部副主任赵水爱告诉记者:「甲流有个特点,几年流行一次,今年上海那边相对比较厉害,我们这边监测估计后面也会有增多的趋势,所以今年流感形势比较严峻。」

    赵主任说,孩子的呼吸道很娇嫩,就在前几天,她晚上接诊了一个一年级的孩子,家长说班里有一大半的小孩都发烧了,其中有孩子测出来甲流为阳性。同桌发热,连带着她的孩子也发热,全身酸痛没力气,高烧 40℃ 不退。

    孩子偶尔浅咳两声,别急着往医院跑

    甲型流感的流行也让医院成了病毒聚集的重灾区,很多孩子都是来了医院之后交叉感染了其他的病毒,加重了病情。那么是不是所有的疾病都要立刻来医院检查呢?

    赵主任说,小孩子主要还是要看精神好不好,如果年龄比较大的孩子,仅仅是干咳几声,精神状态还好的话,不建议去医院,不妨先在家里观察,因为人多的地方就有被流感或轮状病毒感染的机会。精神不好或伴有吐拉,就要去医院,家长有必要做一个整体判断。

    夜间急诊爆棚,来看病的孩子都要等到半个小时至一个小时,医生提醒,高烧的孩子如果高于 39℃,可以吃美林等退烧药,家长也可以在家先采用温水擦浴等物理降温的方法缓解孩子的症状。

    一堆病人围着她,年轻女医生被吓哭

    甲型流感高发,让医生的工作量激增,儿科门诊的医生到底有多忙?记者也去各大医院的儿科夜门诊进行了调查。

    前天晚上 8 点半,记者来到杭州市二医院急诊室。儿科是急诊中最繁忙的一个诊室,一个专家门诊,一个普通门诊,加起来号子已经挂到了 200 多号。

    记者随便问了一位坐等就诊的家长,该家长说:「我们都等了两个小时了,我们的号子是 112 号,但现在才 90 几号,估计还要再等一个多小时才能看上。」

    一位妈妈抱着孩子,已经等了两个小时了,她说:「孩子有些咳嗽发烧,担心半夜烧起来,烧成肺炎,所以我们还是来医院看看,比较放心。」

    源源不断的急诊病号们,两个医生根本招架不住,原本应该晚上 9 点下班的儿科主任还有 20 多个病人没有看好。

    杭州市二医院儿科主任朱亚非说:「看起来要看到十点半、十一点的样子,我五点钟开始坐诊,现在已经看了 70 几个了,回到家声音都发不出来了。」

    而在浙大儿院的滨江院区,前天晚上 10 点半,号子叫到了 700 多号,哭闹的孩子和心急如焚的家长让等待的时间变得更加漫长。

    浙大儿院门诊部副主任赵水爱说:「我们这有个女医生比较年轻,一堆病人围着她,这个要先看那个要先看,把她衣服扯来扯去,她都吓哭了。」

    一年走了 4 个儿科骨干,新人补充不足

    数据显示,全国每 1000 名儿童只有 0.43 名儿科医生,全国儿科医生的缺口至少有 20 万人,造成儿科医生荒有多层原因,其中一个重要原因就是儿科医生离职转行。

    在浙江省中医院下沙和湖滨两个院区,原本一共有 31 名儿科医生,但是今年开始,陆陆续续走了 4 名儿科骨干,让医院措手不及,留下的医生每个月都要上 6 个夜班来缓解压力。

    浙江省中医院儿科主任丛丽说:「比如周六周日我们早就开始限号了,因为不限号我们实在是看不过来,周六周日我们所有的医生都不可能完整休息,要求所有的医生不在病房就要在门诊,就算这种情况,我们也没办法消耗所有的病人。」

    骨干力量流失,新工作的儿科医生起码锻炼 3 年以上才能接诊,新兵无法立即上岗,而一些老专家陆续退休,造成人才青黄不接。挣钱不多,压力不小,人留不住,投诉不少,这是儿科医生面临的现状。

    浙江省中医院毛副院长说:「劳动的强度、医疗的风险,加上薪酬制度可能都没有达到他们的职业满意度,在这样的情况下,他们从业的意愿就会减弱,所以职业的稳定性相对就会有影响。」


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