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京市属医院新政:一个医生负责到底

2013-07-22 11:19 阅读:1365 来源:北京晨报 作者:网* 责任编辑:网络
[导读] 今后,患者在市属医院就诊,将享受到医疗团队提供的全程服务,即从挂号到医生了解病情、检查、诊断、治疗再到复诊,都由同一个主诊医生“负责到底”。

   今后,患者在市属医院就诊,将享受到医疗团队提供的全程服务,即从挂号到医生了解病情、检查、诊断、治疗再到复诊,都由同一个主诊医生“负责到底”。昨天,记者从北京市医管局获悉,为解决门诊、住院分段管理不利于患者获得连贯性照顾的问题,今年年底前,所有市属医院都将有至少3个科室开展主诊医师试点。

  市属医院将全面推广

  据了解,早在2011年,市卫生局已经在宣武医院等7所市属三级医院开展了主诊医师负责制试点工作,收效较好。因此,经研究,决定推广试点经验,逐步在市属医院实行主诊医师负责制。

  卫计委门相关负责人表示,现在本市各医疗机构对病人的治疗还是“门诊是门诊、住院是住院”的分段式管理,这种模式不利于一个医院对于病人治疗的全程控制。主诊医师负责制是本市公立医院改革中的一项全新尝试。

  所谓主诊医师负责制,就是按照疾病分组或医疗技术,将科室医生分为若干团队。由一位主诊医生(主诊医师)带领诊疗小组,全面负责病人的诊疗过程,包括门诊、住院和手术。病人复诊时一般仍由前次就诊或住院时的主诊医师团队诊治,确保诊疗的连贯性。

  主诊医师竞聘产生

  根据规定,主诊医师诊疗组一般由1名主诊医师、2至3名主治医师和住院医师组成,负责所管患者门诊、住院期间的诊疗工作。这其中,主诊医师应具备副主任医师及以上任职资格,负责本诊疗组的全面事务。医院还可酌情设置副主诊医师,同样应具备副主任医师职称。而主治医师和住院医师协助主诊和副主诊医师开展相关工作。

  记者获悉,按照医德好、技术强、善协作、身体健等要求,主诊医师应通过竞聘方式产生,并实行任期制,医院应制定主诊医师考核办法。据介绍,诊疗组数量可根据病区或科室床位数量,由各医院自行设置。医管局建议,综合医院每诊疗组管理10名左右患者。

  医院至少仨科室试点

  根据时间安排,今年底所有市属医院开展主诊医师试点,每所医院至少在3个科室开展主诊医师试点,同时,已先期启动试点的7家医院将拿出全院超过30%的科室,推行主诊医师负责制。

  采访中,记者了解到,多次检查的情况在口腔科和妇产科尤为突出。以妇产科为例,目前每名孕妇都至少要来妇产医院做10次以上的孕检,经常检查一次就要换一个医生。对此,北京妇产医院院长透露,医院即将进行主诊医师负责制。届时,从第一次产检到生产、产后恢复,主诊团队将全程追踪。

  按照要求,年底前,各试点医院还将对试点工作进行阶段总结,查找问题,提出完善措施。市医管局对试点医院实施情况进行考核评估,并适时纳入医院绩效考核体系。市医改办相关负责人表示,主诊医师负责制的推出有利于专家资源的合理使用,引导患者层级就诊。未来,病人到医院看病,要先由医师接诊。“大家说我不信任门诊的小大夫,我们有主诊医师负责制,这是一个团队来提供服务。如果患者病情需要的话,再给直接转到团队专家。”


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