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挑战不可能!医院另类方式选拔外科医生

2016-05-17 20:00 阅读:1432 来源:环球医学 责任编辑:谢嘉
[导读] 外科手术不仅是一门严谨的科学,更是一门精细的手艺,为了选拔最出色的外科医生,在全国提供最好外科实习项目的日本仓敷中央病院医师教育研修部改变传统笔试的入学考试规则,为年轻的外科医生们设置了三项全新的挑战,让许多网友直呼“变态”.但“变态”考题

    外科手术不仅是一门严谨的科学,更是一门精细的手艺,为了选拔最出色的外科医生,在全国提供最好外科实习项目的日本仓敷中央病院医师教育研修部改变传统笔试的入学考试规则,为年轻的外科医生们设置了三项全新的挑战,让许多网友直呼“变态”.但“变态”考题的背后却是对医生技艺和心理素质的严格要求,对患者的负责。

    这个面试总共有40名年轻医生参加,但最后被选中的只有5人。仓敷中央医院将此次考试的过程做成了医院的宣传片,在网上引起热议。

    下面我们来看一下让网友直呼“变态”的考题吧,不妨您可以试一下,看能否完成?

    考题一:15分钟内使用手术器械,把一张纸(纸张大小只有1.5平方厘米)叠成一只纸鹤。

    人类的手指虽然灵活,但要在很微小的范围类做出精细的动作,其实难度非常的大,测试给的时间很短,这对应试者的抗压能力也是极大的考验。

    考题二:15分钟内让应试者尝试理清死掉的昆虫的身体。死了的昆虫的大小约为35毫米左右,但是被分成13个不同的部分。在不破坏的前提下,学生们要将它们重新结合在一起。

    这个测试考验应试者细微的观察能力和对细节的掌控能力,现场模拟了手术时分秒必争的压力,需要应试者在高压环境内冷静的分析解决问题。

    考题三:15分钟内用一粒米制作寿司

    这个测试需要应试者灵活地运用技巧,过程中会产生各种稀奇古怪的突发状况,都需要选手冷静的应变和解决。

    对于这样一个著名的医疗机构来说,这些测试可能看起来很奇怪,但院方却表示:“进手术室如同进战场。如果在考试中都不能展现出良好的抗压能力,那么进入实战状态时的表现会更令人担忧。医生的天职是对患者负责,心理素质不过关的人员坚决不能被请进医院。”

    如果医院都用这样的方式选拔医生,我们是不是会更安心?


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