今天，卫计委发布了《新入职护士培训大纲（试行）》解读，暗示护士即将实施规培！

    1、培训对象：新入职的护理专业毕业生（小护士）。

    2、培训时间：2年1个月。

    （1） 基础培训，包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训，时间为 2 周——1 个月。

    （2） 专业培训，包括各专科轮转培训，时间为 24 个月

    新入职护士培训大纲详细版：http://pan.baidu.com/s/1o6Z8YBw

    附：新入职护士培训大纲（简略版）

    一、适用范围

    三级综合医院，其他医疗卫生机构参照执行。

    二、培训目标

    根据《护士条例》等，结合推进优质护理服务工作要求，开展新入职护士的规范化培训。通过培训，新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责任意识，能够***、规范地为患者提供护理服务。

    三、培训对象

    院校毕业后新进入护理岗位工作的护士。

    四、培训方式、方法

    （一）培训方式。

    培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。

    （二）培训方法。

    可采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法。

    五、培训时间

    （一）基础培训。

    包括基本理论知识及常见临床护理操作技术培训，培训时间为2周—1个月。

    （二）专业培训。

    包括各专科轮转培训，培训时间为24个月（具体培训时间分配见附件1）。

    六、培训内容及要求

    （一）基本理论知识培训。

    1.法律法规规章：熟悉《护士条例》、《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防止法》、《医疗废物管理条例》、《医院感染管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法》等相关法律法规规章。

    2.规范标准：掌握《临床护理实践指南》、《静脉输液操作技术规范》、《护理分级》、《临床输血操作技术规范》等规范标准。

    3.规章制度：掌握护理工作相关规章制度、护理岗位职责及工作流程。如患者出入院管理制度、查对制度、分级护理制度、医嘱执行制度、交接班制度、危重症病人护理管理制度、危急值报告及处置制度、病历书写制度、药品管理制度、医院感染管理制度、职业防护制度等。熟悉医院相关工作流程、规章制度等。

    4.安全管理：掌握患者安全目标、患者风险（如压疮、跌倒/坠床、非计划拔管等）的评估观察要点及防范护理措施、特殊药物的管理与应用、各类应急风险预案、护患**预防与处理、护理不良事件的预防与处理等。

    5.护理文书：掌握体温单、医嘱单、护理记录单、手术清点记录单等护理文书的书写规范。

    6.健康教育：掌握患者健康教育的基本原则与方法。健康教育主要内容包括：出入院指导、常见疾病康复知识、常用药物作用与注意事项、常见检验检查的准备与配合要点等。

    7.心理护理：掌握患者心理特点、常见心理问题如应激反应、焦虑、情感障碍等识别和干预措施，不同年龄阶段患者及特殊患者的心理护理。护士的角色心理和角色适应、护士的工作应激和心理保健等。

    8.沟通技巧：掌握沟通的基本原则、方式和技巧，与患者、家属及其他医务人员之间的有效沟通。

    9.职业素养：熟悉医学伦理、医学人文、医德医风、护理职业精神、职业道德和职业礼仪等。

    （二）常见临床护理操作技术培训。

    掌握并熟练运用常用临床护理操作技术（具体名称见附件2）。

    （三）专业理论与实践能力培训。

    掌握并熟练运用专业理论知识与技能（具体内容见附件3）。

    七、考核方式和内容

    考核分为培训过程考核与培训结业考核。

    （一）培训过程考核。

    对培训对象在接受规范化培训过程中各种表现的综合考评。考核内容主要包括医德医风、职业素养、人文关怀、沟通技巧、理论学习和临床实践能力的日常表现，基础培训结束后和专业培训的各专科轮转结束后的考核等。

    （二）培训结业考核。

    对培训对象在培训结束后实施的专业考核，包括理论知识考核、临床实践能力考核。

    1.理论知识考核内容：包括法律法规、规范标准、规章制度、安全管理、护理文书、健康教育、心理护理、沟通技巧、医学人文、职业素养等基本理论知识和内、外、妇、儿、急诊、重症、手术等专业理论知识。

    2.临床实践能力考核内容：以标准化病人或个案护理的形式，抽取临床常见病种的3份病例（内科系统、外科系统及其他科室各1例）。根据患者的病情及一般情况，要求护士对患者进行专业评估，提出主要的护理问题，从病情观察、协助治疗、心理护理、人文沟通及教育等方面提出有针对性的护理措施，并评估护理措施的有效性，考核其中2项常见临床护理操作技术以及现场提问。

    入职护士理论与实践能力培训·时间分配表

    需要掌握的常见的临床护理技术名称

    一、洗手法

    二、无菌技术

    三、生命体征测量技术

    四、标本采集法

    五、穿脱隔离衣技术

    六、物理降温法

    七、血糖监测

    八、口腔护理技术

    九、经鼻/口腔吸痰法

    十、雾化吸入技术

    十一、氧气吸入技术

    十二、导尿技术

    十三、心肺复苏术（CPR）

    十四、心电监测技术

    十五、除颤技术

    十六、口服给药法

    十七、胃肠减压技术

    十八、密闭式静脉输液技术

    十九、密闭式静脉输血技术

    二十、静脉采血技术

    二十一、静脉注射法

    二十二、肌内注射技术

    二十三、皮内注射技术

    二十四、皮下注射技术

    二十五、患者约束法

    二十六、轴线翻身法

    二十七、患者搬运法

    （原标题：卫计委引爆重磅**：护士即将进入“规培时代” ）