随着医改进入深水区，医院自身改革也开始下沉，北京市医管局决定在市属22家医院开展总体战略规划编制工作。昨日，市医管局改革发展处处长刘伟告诉北京商报记者：“按照初步设想，要求医院制定规划，其中一大目的就是要对这些医院进行重新定位，未来各家医院将主要发展核心业务，此举有助于将部分患者向一二级医院疏解。”
 

    据了解，此前，市医管局已下发了《关于市属医院开展总体发展规划编制工作的指导意见》。在市属22家医院开展医院总体发展规划编制工作，此举是市医管局成立以来的首次。总体来看，编制市属医院总体发展规划目的是进一步理清市属医院未来发展思路，找准市属医院的发展定位。

    此外，市医管局也指出，当前市属医院的建设发展还存在很多问题。例如，基础设施的总体水平有待提高；就医环境和工作环境亟待改善；科研教学设施不足、条件较差；信息化水平尚待提升；后勤保障系统设施、设备老化等问题。要解决这些问题，关键是要有一个长远的规划，做好医院未来发展的顶层设计。

    对此，业内普遍认为，编制医院总体发展规划是一项重要的基础性工作，但也事关医院的未来发展。只有明确医院的发展战略定位，才能依据发展战略定位确定医院各专项发展规划，进而确定医院的建设规模等。

    “目前，22家市属医院已经初步完成了总体规划的初稿，下一步我们将广泛征求意见，进一步优化完善医院的总体规划。我们将强化医院总体规划的权威性和规划的指导作用，今后市属医院的新建、改扩建和其他改造项目都要依据医院总体规划组织实施。”刘伟说。

    另悉，明年北京市医药分开改革试点有望扩容，目前，市**正对改革具体方案进行研究。此前，北京市陆续在友谊医院、朝阳医院、同仁医院、天坛医院、积水潭医院等5家市属医院分三批实施了医药分开改革试点，而明年有望将试点推广至更多医院。