外科系统

外科系统中加班严重的科室：普外科、骨科、神经外科。最经典的代表就是骨科，其中创伤骨科尤甚，每天手术结束后，夜班连续不停都是急诊手术。 

相对加班较少的科室：肛肠科、血管外科、甲乳外科。     

作为一名外科搬砖人，每天有一多半时间在做手术。 

早晨 7:50 查房，8:30 开始手术，中午手术室扒拉两口盒饭继续手术，没有午休，泡在手术室里。

手术量较大的医院，手术结束后一般已经是晚上6-7 点。

手术结束，返回病房，补写病历，完成手术以外的工作，经常是晚上九点以后才能下班回家吃饭休息。 

如若是管着危重症病人，无论周末或是节假日都要查房，密切观察病情变化。

往往每周工作 80＋小时，远远超出《国务院关于职工工作时间的规定》中明确要求：「职工每日工作 8 小时、每周工作 40 小时」的标准。

大部分医院的夜班安排是值班人员第二天下班实行弹性下班时间，即处理完病人后即可下班。

而外科人值班一夜后，往往第二天又排满手术，36＋小时在院时间令人极其窒息。

在外科科室，屡见不鲜的现象是：第一天早上 7 点出门，第二天晚上 9 点才匆匆赶回家。

骨科  

工作强度非常大，手术时间长，故对体力要求很大。收入待遇不错，报考热度较高。

骨科很多方向：创伤骨科、手外科、脊柱外科、关节外科等，现在热门的是关节外科和脊柱外科。

创伤骨科：急诊多，工作强度很大。

手外科：同样急诊多，手外科需要极为精细的操作，手术难度大。

脊柱外科：病患稳定，手术复杂。

关节外科：手术时间短，病号较稳定。   

神经外科

神外的成长周期是非常长的，需要长期跟从老师学习不断进修。神外手术时间一般比较长，这非常考验医生的耐心、细心和体力。

神外总体而言医生还是比较少的，从这个角度想，只要你学得好，就业还是很不错的，就是成长周期太长。  

妇产科

男外科，女内科，累死累活妇产科。妇科作为手术科室，工作强度大，夜班也较多，几乎和外科系统差不多，但总体来说加班时间相对较骨科等科室要短。产科手术几乎都是急诊剖宫产，每一个夜班都过得无比心酸。 

麻醉科          

大医院的麻醉医生非常非常忙，白天黑夜连轴转，除了日常的手术麻醉，还需手术前一天评估患者对麻醉的耐受度，在抢救病人的时候还需立马赶往现场。麻醉科的白班如果碰到手术过多，完成不了，那便需要陪同外科科室一同加班，完成白班的手术麻醉任务。而夜班里，所谓是铁打的麻醉，流水的外科。

外科医生做完手术后，回去迷迷瞪瞪还可以睡会，麻醉医生这一台结束后，还要转身看看隔壁那一台......一言难尽......    

但麻醉科的医患纠纷较少，不需要正面接触患者。但是一台好的手术需要一位好的麻醉医生来配合～      

儿科

儿科是比较忙的，工作量比较大，主要的忙碌来源于小儿疾病诊断困难，检查少，用药也要慎之又慎，工作压力大待遇却低。由于患儿的特殊性，治疗的过程中承受的压力也比较大。

以上种种原因导致儿科医生越来越少，总体而言仍然是比较缺乏的，但是随着卫健委到地方对儿科的重视程度越来越高，就业前景相对较好。

内科系统

内科系统中加班较多的科室：心内科，消化内科，呼吸内科。  

内科现在的发展越来越外科化。  

心内科，消化内科，呼吸内科等科室的介入手术，内镜下操作越来越多。

所以常常也手术很多，加之内科写不完的病历，病人一多加班也是家常便饭。

心内科可谓是内科里的外科，急危重症多，急诊手术多。抢救和手术接连不断，是内科中加班忙碌的代表。

相对加班较少一些的科室：内分泌科，老年病科，血液内科。

消化内科

胃肠内镜工作是消化内科特有的工作，也是唯一一个动手机会比较多的工作。

消化内科内镜技术日新月异，ESD/EMR在早期胃癌治疗方面具备极大的优势，可以与胃肠外科竞争病源，同时待遇相当不错，属于“内科中的外科”。

心内科 

心内科，消化内科，呼吸内科等科室的介入手术，内镜下操作越来越多。

心内科医生很辛苦，需要在辐射环境下穿着厚重的防护服工作，相对男医生更有优势，但随着心脏支架从1.3万降至700元，心内科收入受到很大打击，吸引力也随之大幅下降。

急诊科 / ICU

急诊科和ICU是非常辛苦的。急危重症病人多，病情变化迅速，忙起来接连不断，十分辛苦。做不完的血气、记不住的检查指标、交班时的如临大敌，都在超负荷的工作量基础上增加心理负担。同时还应具备很强大的心理承受能力。

由于其职业的特殊性，相比于996，其实医生的加班和值班可谓是有过之而无不及。每一个科室都有其辛苦之处，各有各的困难与辛苦，但是干一行爱一行，大家加油吧！希望每一位患者都能够尊重医务人员，珍惜他们的辛劳！

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