右手打点滴左手写病历，带病值班的医生感动朋友圈——我们经常可以看到类似的新闻。别说是带病上班，医生带病上手术台的都有，累倒在手术台的也有。但是，无论是医院管理者还是大众却对这样的状态视而无睹，甚至是赞许和鼓励，管这种精神叫“敬业”。一个致力于健康服务的行业，连自己员工的健康都不顾，能为大众提供健康服务吗？

    一项调查显示，高达97.24％的医生表示“曾带病上班”。坚持带病工作的医生，有些可能是工作狂，有些受到强烈的事业心的驱使。但是，还有一些可能是根本就请不了假，因为医院的人手不足，请假则意味着工作没人做。迫于医院方面的压力以及所谓的“敬业”精神，医生们生病了多半忍着，不能请假，也不好请假，于是医生带病工作就成了一种常见的现象。这是医师的无奈，更是医师这个行业的无奈。

    但是，要知道，人的身体承受能力是有限的，过度使用会给身体造成损伤。何况医生这一行要频繁值守连班、夜班、加班，不能享受法定节假日。久而久之，就算是铁打的身体，也会感到疲劳。在这样的状态下，很容易被疾病击垮。

    带病工作这种表面看来的“敬业”实际上却存在着许多隐患。首先对于医生自己而言，疾病得不到及时治疗，小病可能就会拖成大病。现在一时的坚持工作也有可能酿成日后很难再继续工作，那时对于医疗业而言，对于患者而言，甚至对于医生的家人而言都是一种损失；其次，医生生病坚持工作有可能会传染给同事、患者，让更多的人生病。医生的身体状态不佳，思考、判断、反应等能力都会受到影响，容易出现医疗失误，甚至是医疗事故。这样看来，医生带病上班有点得不偿失。

    医生带病上班绝不是什么小事。在德国，医生不允许带病上班，带病上班是要被罚款的，这体现着对医师人性化的关爱。作为一个提供医疗服务、维护公众健康的行业，如果连自己的人手都照顾不周，那么何谈“健康至上，生命至尊”的理念，何谈能保证给其他人提供周全的健康服务呢？

    身体有恙肯定是要先治病、再休息，等身体完全恢复后再轻装上阵投入到工作岗位上。这既是对医师人性化的关爱，又是从医院人的身体健康安全角度上考虑。

    近日，北京中日医院31岁医生因为过度劳累猝死的消息再一次给医生的工作状态敲响了警钟。希望我们国家不要再崇尚“带病坚持上班”，对这种思维的滥觞说“不”