昨天是护士节，一大早，“男丁格尔”刘柏超老婆袁慧娟的电话就响个不停，她的好几个朋友看到报道后都很意外：“怪不得你一直对老公的职业遮遮掩掩，原来他是男护士。”

    的确，传统偏见让男人们对“护理”行业避之不及，武汉多家医院男护士比例不到2%，尽管他们是医院各个科室的“抢手货”，但几乎所有人都不好意思对外说自己的职业，年轻男护士更囧，找不到女朋友成了他们的“心头之恨”。

    男护士确是“香饽饽”

    男士们却望“香”而退

    “欧美国家医院里的男护士约占总护士群体的10%-20%，这是理想状态。”武汉大学人民医院护理部副主任范湘鸿说，男士们除了体力好、普遍能熬夜、倒班适应性强、天生对机械敏感等先天优势外，思维方式也和女性不同，有男护的加入，能在很大程度上改变整个护士群体的思维和工作方式，所以各个科室都抢着要，尤其是急诊、精神科、ICU、泌外等科室。

    但是，细数武汉各大医院，男护士却少得可怜。武大人民医院、同济、协和和中南算多的，平均下来也不过40人，市三医院、市五医院、汉阳医院就更少，比例不到2%，商职医院和新华医院甚至只有一个男护士。

    比例这么低，是因为学护理的男生太少吗？范湘鸿说，武汉目前已有武大HOPE护理学院、华科同济医学院、武科大护理学院等十多所大专院校开设了护理专业，每年录取比例也不算低，有些名牌院校比例甚至达到50%，但是毕业时，绝大多数都转考其他专业的研究生，少数从事医药代表，去年仅有5人从事了护理行业。

    究其原因，“还是对‘男护士’这个职业缺乏认同感。”范湘鸿分析，绝大多数人都认为护士职业是女性的专利，男生学医不当医生没前途。另外，地位和待遇不如医生，也降低了这个行业对男性的吸引力。

    传统观念成“拦路虎”

    找不到老婆更是“要命”

    即使毕业时选择了做男护士，但能坚持下来的也很少，基本上熬不过第一年。武大人民医院神经内科一病区监护室的袁观惺说，毕业那年，班上还有四五个***学从事了护理行业，但是一年后最终还是逃离了，他是唯一坚持下来的一个。

    “找不到女朋友是主要原因。”袁观惺说，他已经不记得自己到底相亲了多少次，但是超过一半的相亲对象都介意他的职业。他的同学江锦就因为相亲屡战屡败，不到一年就跳槽了。

    除了找不到女朋友，“尴尬”也是男护士们时刻要面对的现实。大四那年袁观惺在一家医院的妇科实习，老师教他们给病人导尿，他往边上一站，女病人一看有男的，马上就让他出去。

    如今，袁观惺在护士岗位干了四年，已经能坦然面对自己的职业了，他感叹：“我们‘男护’不容易啊，又要努力工作，又要直面世俗偏见。”