今年上半年，Medscape发布调查称，目前缺乏职业信心的医学生、医生竟然高达50%和46%.无独有偶，2012年，作为“十二五”教育规划项目“医学素质教育”研究成果的一部分，北京大学发布了一项针对医学生的调查，其结果与Medscape竟然非常接近。

    此外，这份调查还显示，医学生对就业前景的信心从2010年近60%下降到2012年的50%,这个数字预计会继续下降，这甚至会影响我国未来医疗行业的发展。

    作为一名医生，我们的自信心到底都去哪了？

    首先，我国教育体制所致，初入医学学习阶段，医学生心理成熟度不够，知识了解面很窄，并不能适应中学生与医学生角色的转变。往往发现预期与所想不符，越学越伤心越学越失望，自然难以培养专业自信。

    其次，医生这个职业本身的特点相比其他职业完全不同，学历要求高、学习周期长、付出回报慢、就业压力大，自信心不断降低。在上述调查中，超过93.4%的受调查者认为医疗行业“工作压力大”.

    最后，医疗制度不完善、医疗体制不健全、医疗形势不乐观、医患关系很紧张、媒体报道不真实，让医生工作压力很大，健康堪忧，自信骤减。

    那么，该怎么提升医生们的信心呢？

    第一、医学生选择医学专业的时候应该更慎重。提前主动去了解医生这个职业，有了初步的认识和了解以后，仍然有兴趣，发自内心地喜欢，愿意为之努力和付出，再去选择。

    第二、医学院应正确引导医学生职业认知、加强医学生的职业认同感教育。当前医患关系紧张，因此改变医学毕业生价值观，帮助其建立积极的应对心态便成为必不可少的教育内容之一。

    第三，医生自身应更看重工作中的无形价值。

    在我国，年轻医生待遇普遍较低已成为一种社会普遍认同的现象。年轻医生应该看到未来的发展空间、医院所提供的事业平台等。作为一名真正的医生，临床工作中的无形价值也不容小觑，包括救死扶伤的使命感和带来的成就感。

    但真正能改善现在这种现象，归根结底需要医学教育、医疗环境的改善。不可回避的是，目前医疗行业整体情况如此，制度如此。我们理解医生对自身价值的追求，但建议除了找准自身定位外，国家更应该关注医疗行业的整体情况。这也就是最后一点，最重要的一点。

    第四，医疗行业现状应引起国家关注。

    1、国家应该进一步完善医学教育、医疗体制的改革，逐步改变“医学教育模式”与社会需求不协调，病人“看病难”的局面，采取措施改善目前的医疗环境，缓和医患矛盾，不要把这种不完善的后果全部让医生来背负。

    2、国家应该规范媒体报道。从整个社会来看，现在社会普遍存在对医生行业的误解，认为医生待遇好（外快多），社会地位高（自大），加上现在媒体的诸多负面不实报道，导致对医生的误解更多，认为医生唯利是图、不负责任。媒体各种报道不要过分夸大医生职业的“阴暗面”,应该从根源处寻找原因，如实、理性地报道，不要煽风点火，扩大医患矛盾，应该起到督促的作用，为医疗行业的改善和改革作出应有的贡献。媒体同样也应该报道各种“阳光面”,医生中不乏医术高明、医德高尚的人，应该让社会大众去了解，去体会这份日夜奔波、无怨无悔、救死扶伤的心。

    3、进一步完善社会分配机制，提高年轻住院医生工资待遇、赋予其应有的社会地位，给予精神鼓励，帮助其建立职业自豪感。这在一定程度上对医学生有较强的激励作用，可帮助其找到自身价值和优势，提高职业认同感，提高作为医生的自信心。