近日以来，医闹、伤医事件又频频出现在公众的视线，虽然《刑法修正案》已将“医闹”纳入刑法，但是真正要使医生免受伤害还需控制事态，减少伤害。

  发生在9月的伤医事件《启东人民医院医生被病人家属无故殴打》有了处理结果，江苏省启东市检察院以涉嫌寻衅滋事罪对伤医的犯罪嫌疑人彭圣英批准逮捕。

  案件回顾

  9月8日晚，41岁的彭圣英与父亲在其中风住院的母亲病床旁吃饭喝酒，大声喧哗，同病房的家属杨某提醒他们声音稍小点就被彭追打。因被劝开后无处撒气，彭便来到医生办公室，无故将龚医生推倒在地，并先后用椅子、玻璃杯及不锈钢水杯一连串密集的殴打年过半百的龚医生，致龚医生头部被缝数针。甚至当警察到场后，彭还举起方凳要与警察对抗。

  然而此次伤医事件让人更加愤恨的是它与与其它事件不同，该伤医行为没有任何借口，纯属混账撒泼、酒后滋事；而且医院是一个需要安静的地方，病房内绝不允许喝酒、喧哗，医院的保安在哪里？仅从这些情况看，医院的管理及安保措施存在严重漏洞。

  虽然闹事家属已经被捕，但是被打医生的身心创伤又怎么弥补呢？

  遏制犯罪比惩罚罪犯更有社会意义，同样，对医护人员而言，控制事态恶化、减少伤害比严惩凶手更有价值。从彭酒后滋事到追打医生，期间历经1个多小时，如果任何时段保安能及时的制止控制，伤医的悲剧也许不会发生。

  事中采取更加有效的措施，减少伤医事件的发生或者避免事件的恶化，比事后呼吁严惩凶手更实用。

  针对愈演愈烈的伤医事件，我们先是谴责伤医者，呼吁全社会的支持和声援，后又呼唤领导人出面，请求警察的支援，促进立法，可结果发现，问题并没有明显改善。其实，求人不如求自己，无论是职业医闹，还是蓄意伤医，或者**伤害，在现场有大量保卫人员的威慑是最有效的防控措施。卫计委门可以效仿航空公司增设空警以控制飞行途中寻衅滋事事件的做法，在医院建立起一支强大的保安队伍，应当是目前最行之有效的防控措施。

  港大医院早在2014年6月就成立了防暴力伤医危机应对小组，并制定了专门的危机事件应对方案和暴力处理流程。小组由6名医生和14名护士组成，24小时不关机待命，随时应对院内发生的伤医危机事件，即刻赶到现场提供支援。当伤医发生时，医院在警方介入前不接受任何形式调解，小组成员陪同受伤医务人员去派出所做笔录、去医院做伤情鉴定，并尽力安抚他们的情绪，小组内部分精通法律的医生还会在必要时为受伤的同事提供法律援助。

  此外，港大医院每个诊室都设有两个门，其中之一在暴力伤医时用来“逃跑”.每个桌子下方都有一个警报按钮，每个医护人员都随身携带一个“防狼器”.在医院，几乎所有公共区域都装有监控。

  广东省7月就惠州市龙门县人民医院发生暴力伤医事件，机关发电通知全省所有医疗场所要安装视频监控设备和报警装置，要建立中心监控室，24小时全方位、实时监控。

  也许一些人士会认为医院设立强力的保安队伍防止病人闹事是一件荒唐的事情，笔者认为，就算荒唐，患者的命是命，医生的命同样是命，对医生的保护这些并不为过。