“医药卫生体制改革要深化推进，关键是要整合协调与医改有关的医疗、医保、医药等**职能部门，凸显政策叠加效应，进一步激发医务人员积极性。”全国人大代表、维科家纺电子商务有限公司员工杨晓霞昨日建议，要进一步强化“三医联动”，大力推进医保支付方式改革，提高公立医院医务人员收入。

  杨晓霞说，新一轮综合医改实施至今，给人民群众带来了实实在在的健康福祉，但随着改革不断深化，深层次体制机制矛盾的制约日益凸显，特别是医疗、医保、医药等**职能部门各守一摊、缺乏联动，增加了政策协调的难度。同时，医保药品目录更新滞后、缺乏全国统一的医疗服务项目目录和配套的诊疗规范，影响了医保作用的充分发挥。

  “目前，医务人员的价值未能得到充分体现，既削弱了医疗卫生行业对人才的吸引力，也降低了医务人员参与改革的积极性，影响医改效果。”

  杨晓霞援引了宁波市第五次卫生服务调查的结果：83.44%的被调查者（医护人员）自感工作压力很大，50.23%认为目前医患关系较差或者很差，且56.72%认为医患关系与5年前相比有所恶化。医务人员普遍反应，工作时间长、收入较低。

  杨晓霞建议，进一步强化“三医联动”，明确由一位**领导分管医疗、医保、医药，负责医改总策划，并建立统筹协调的医改领导体制和工作机制。

  杨晓霞说：“希望国家层面尽快***《关于公立医院薪酬制度改革试点的指导意见》，建立符合卫生行业特点的薪酬制度，提高阳光收入，切断"灰色"收入，进一步调动公立医院医务人员的积极性。”