新的一年新的开始，作为医药行业的专业人士，您对自己的工作满意吗？对自己的薪酬待遇有什么样的期待，想不想了解别的同行人士的想法，他们的期望又是怎样的？
　　此次调查以医药专业人才为主，涵盖生物制药、医疗卫生、医疗器械等领域从业人员，历时两个月，共回收问卷12572份，其中有效问卷10858份。
　　受访者专业人才超七成，多年工作经历
　　此次调研问卷发放为定向发放，以工作时间3年以上(含3年)的医药行业专业人士为主，另有对此次调研感兴趣的行业人员参与。从统计结果来看，七成参与者符合调研目标范围，其中工作时间超9年的占到35%。通过对工作年限和薪资的对比发现，工作年限和薪资之间呈现正相关的关系，随着工作年限的增加，薪资也随之增加。刚入行的职场新人薪资主要集中在3000元以下的区间，具有行业经验和积累5年以上的从业者，薪资主要集中在5000元左右。
　　近八成受访者月薪低于5000元
　　调查显示，受访的医药行业从业者中，专科及以下人才比例接近五成，而且大都集中在消瘦类的岗位，薪酬水平整体降低。月薪1500元到3000元占比重最大，为41%，其次是月薪3000元到5000元占到24%，一成多的受访者月薪在在5000元到8000元，4%的人在8000元至10000元之间，另有6%的受访者月薪一万元以上。