5月5日，中国医院协会发布的一项护理工作问卷调查结果显示，近九成受访护士表示劳动强度高或较高。护士群体劳动强度大、精神压力大、劳动付出与收入不成比例等问题依然存在。

    今年5月12日是我国《护士条例》实施4周年，也是国际护士节“南丁格尔日”设立100周年。据统计，2011年我国共有注册护士224万人。为了解当前护士的执业环境状况，今年3月，中国医院协会和中国医院协会护理管理专业委员会开展了这次问卷调查，在26个省（区、市）及军队中的59所医院选取临床护士作为调查对象，发放问卷8000份。

    调查表明，59.6%的受访护士认为劳动强度高，30%的护士认为劳动强度较高，只有10.3%的护士认为劳动强度适当。在受访护士中，43.2%的护士每周上2个~3个夜班，7.0%的护士每周上4个以上夜班，仅有42.1%的受访护士认为夜班费合理或基本合理。

    在护士权益方面，85.2%的受访护士认为工作中有或基本有相应的卫生防护，64.2%的护士满意或比较满意培训情况，有49.3%的受访护士表示所在医院合同制与正式编制护士实现了同工同酬。

    在调查中，受访护士建议提高工资待遇和夜班补助，增加休假时间，增加培训、进修机会，并呼吁成立专门维权护士合法权益的组织或机构。

    在问卷调查结果发布会上，中国医院协会常务副会长兼秘书长李洪山呼吁，在护士的福利待遇和薪酬政策上，医院管理者应给予进一步的关注和统筹考虑，并加强人文关怀，创造条件舒缓护士的工作压力。