出国、转行、转科、辞职，以及长期压力大、超负荷的生活和紧张的医患关系，让中山大学附属第一医院急诊科人员流失成为严峻的问题，仅今年上半年，该科就有6位医生、3位护士另寻出路。而科主任詹红，却在急诊一线坚持了28年。从1987年建科至今，她身边的医护人员换了一茬又一茬，她仍在无悔坚守。

    近日，记者在詹红工作的地方采访了她。这位刚刚在中央电视台2014“寻找最美医生”大型公益活动中当选的全国十大“最美医生”,28年的从医生涯就是一部仁心仁术的“急诊科的故事”.

    除夕夜她在抢救病人

    1987年，詹红从中山医科大学毕业，留校成为第一批从事急诊专业医生。从此，她一路伴随着急诊科成长。

    詹红记得，2012年大年除夕夜10点多，一名53岁、参加过1979年自卫反击战的病人因身体不适被家人送到急诊科，初步判断病人可能为急性心肌梗死。她迅速与急诊科医护人员一道投入抢救，吸氧、吸痰、除颤……该做的急救措施都做了，但病人仍数次心跳停止，情况十分危急。

    抢救一直持续到大年初一凌晨1点多，直至接到詹红通知的病人儿子赶来。詹红说，当时很遗憾没救活这位病人，但能让他的儿子见到了父亲最后一面，也算是对病人有个交待了。

    类似的情形，经常会在急诊科出现。万家团聚的大年夜在急诊科值班，詹红自己都数不清有多少次了。

    “有时也会遇到一些醉酒的患者躁狂发作、出手伤人，还有个别家属的不理解，但我始终觉得作为一名急诊医生的付出是非常值得的。”詹红说，急诊科可谓是医院的最前沿，医务人员不仅需要具备过硬的常规抢救技术，而且还要拥有良好的医患沟通能力。

    没空写论文影响晋升她无所谓

    为病人心脏复苏，在急诊室是家常便饭。在詹红印象中，有位因上腹痛痛就诊的77岁老大爷突然晕厥、心跳骤停，急诊科在全力抢救中做了17次的心脏除颤，才把病人从死神手里夺了回来。

    詹红对急诊医生这个职业有多爱？同事们说，已经到了痴迷的地步。“她不是没有机会去别的岗位，不用这么辛苦，挣的也多。”医院一位负责人称，詹红出身于老干部家庭，丈夫是位成功的企业家，完全可以有更好的选择，“但她从来没有动过离开的念头，哪怕是因为太忙没时间写论文影响晋升，她也无所谓。”

    非典疫情、禽流感疫情、登革热疫情……每回出现状况，急诊科总是首当其冲，日诊量过千是“小意思”.这种情况下的詹红，既要在临床一线诊疗患者，又要统筹预防疫情扩散，还要尽量避免医务人员受到感染，三头六臂都觉得不够用，但每次她都硬挺了过来。

    28年坚守急诊科，意味着日复一日的繁重工作，意味着要亏欠家人许多。詹红说，既然选择了这一行，就必须恪守作为医生的职责。