【DOC】中日友好医院谈话提醒制度（试行） - 医学资源下载
资源作者：yiyi10033
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上传日期：2011-12-05 10:17:15

中日友好医院谈话提醒制度（试行） 第一章 总 则 第一条　为了加强对党员职工特别是党员领导干部的教育、管理和监督，进一步抓好医院党风廉政建设和反腐败工作，构建惩治和预防腐败体系建设，根据中共中央、国务院和卫计委的有关规定，结合我院的具体情况，为更好地落实党风廉政和纠风工作责任制，制订本暂行办法。 第二条 建立和实行谈话提醒制度,旨在贯彻落实**、国务院从严治党、从严治政的方针，深入开展反腐败斗争。坚决反对和防止发生在医院的腐败，是全院职工的一项重要的政治工作，是医院党总支和党支部、各处科室的一项重要的**。各党总支、党支部，各处科室应高度重视，把谈话提醒工作列入工作的重要议程，积极支持与配合，共同做好谈话提醒工作。 第三条　谈话提醒是医院各党总支、党支部、各处室、临床各科室以及医院所属部门、党支部和党员领导干部按有关规定的要求，对党员、干部、职工实行的一种教育和监督工作。 第四条 通过谈话提醒切实加强对党员干部和职工的“严格要求、严格管理、严格监督”，努力防范违纪行为的发生，增强党组织的凝聚力和战斗力，增强处科室的行政执行力和纪律保障。 第五条 通过谈话提醒，把监督关口前移，使各级党政部门对苗头性问题能够积极预防、及时发现，做到防微杜渐，增强党员干部职工的勤政廉政意识和自觉性，提高党员干部职工的思想政治素质，从而有效地防范党员干部和职工特别是领导干部违纪违法问题的发生，把腐败现象减少到最低限度。 第六条 实行谈话提醒制度，是加强党风廉政建设、行风建设的重要举措，也是了解、考察、教育、激励、监督干部的重要手段和方式，有利于及时了解情况，沟通思想，发现问题，早打招呼，避免工作上造成损失，避免职工犯错误；有利于帮助职工端正思想作风，改进工作作风，振奋精神，团结协作，增强责任感和使命感；有利于新提拔或交流到有关岗位上的中

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