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延迟退休提上日程,医生【先行一步】

2021-03-04 11:21 阅读:12336 来源:爱爱医 作者:爱爱医小编 责任编辑:爱爱医小编
[导读] 人社局回应延迟退休,意味着延迟退休已被提上日程!

延迟退休势在必行

2020年11月3日,国务院办公厅在发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中明确,我国将会健全多层次社会保障体系,实现基本养老保险全国统筹,实施渐进式延迟法定退休年龄。


图源:国家**官网截图

 

前几日,人社部就“延迟退休”这个问题作出回应,再度引发人们关注。

 

人社部副部长游钧表示:从国际上来看,延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来,多数国家都不同程度地提高了退休年龄,世界主要经济体的退休年龄普遍都在65岁以上。

 

延迟退休将会涉及到广大职工的切身利益,具体的实施方案人社部正在研究。方案的制定将广泛听取各方意见,统筹社会各界意见。


完善医生退休体系,适当延迟医生退休

其实在此之前,就有专家提过延迟退休这个建议。2013年起,结合我国实情,国家便决定今后将会实行“延迟退休”政策。人社部副部长胡晓义提出:将会首先考虑从专业工作者施行,其中就包括医生、教师等。

 

图源:中国经济网

 

至于为何要从医生、教师等这些专业技术人员开始实施?中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧表示:医生、教师等这类专业技术人员往往都是越老越吃香。

 

2016年7月,人社部印发的“十三五”规划纲要中,正式提出延迟退休。

 

2019年4月22日,在十三届全国人大常委会第十次会议分组审议国务院关于医师队伍管理情况和执业医师法实施情况的报告时,委员郑成功建议完善医师退休制度,适当延迟医生退休年龄。

 

图源:人民日报

 

他表示:现在医生50岁、60岁退休太可惜了,应该是越老越值钱,大医院中70岁以上的老医生坐在那里就让我们信赖,退休对于低龄、健康的医生来讲是人力资源的浪费,应该允许自愿地延迟退休

 

现在,延迟退休被提上日程。从近几年的提案来看,延迟退休政策,将有可能从医生开始施行,医生将有可能作为新政第一个吃螃蟹的人群。

 

退休循序渐进,避免产生矛盾

这几年关于延迟退休的争论一直没停过!为了避免因延迟退休,产生更多的矛盾,在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中就明确表示:延迟法定退休年龄政策,关系到全体公民利益,要小步慢走,稳妥推进,避免造成新的社会矛盾。

 

1.小步走,逐渐到位:中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵曾表示:为了减轻延迟退休政策对劳动者和社会的冲击,可以通过时间来化解矛盾。结合我国国情,借鉴国际上通行的经验,每年推迟几个月退休,经过一段相当长的时间,可能是几十年,逐步把退休年龄提高到一个合理的区间。

 

2.区别对待,分类推行:在我国,男职工和女职工以及女干部等群体退休的起点是不一样的,在调整退休年龄阶段时,调整的涨幅和幅度也应有所差别。

 

同时,各职业、各群体间工作性质不一样,也应该考虑到民众的实际情况。就拿体力劳动者来说,非要延迟到60岁,也很不现实。还有一些特殊工种,其工作环境对身体有很大的伤害,这一类职工也不可要求他们延迟,反而应该提前退休。

 

3.实行弹性推行制:设置一个退休年限区间,当职工到达退休最低年限时,可以根据自身情况进行选择;到达最高年限就必须办理退休手续。这样就可以避免资源浪费,也能给到职工最大的人文关怀,让他们拥有更多自主权,可以选择是否留在自己工作岗位,继续发光发热。


人社局回应延迟退休,意味着延迟退休政策已被提上日程。对此,你是怎么看的呢?


来源 | 综合整理自人民**官网、人社部、人民日报


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