今年起深圳市公立医疗卫生单位不再直接招收应届毕业生

    医学院校的应届毕业生要想进深圳的公立医院当医生，必须先考取住院医师规范化培训学员，通过三年学习，取得《住院医师规范化培训合格证书》和执业医师证书后才能上岗。这是记者昨日从我市卫计委门了解到的，2012年起，我市医疗卫生单位将不再直接招收应届毕业生，而是全部按培训学员方式由市（区）卫计委门统一招录。

    据了解，目前国内只有上海市完全实行了这条先培训后上岗的制度，深圳是国内第二座城市对医疗卫生单位招收应届毕业生“一刀切”进行培训的城市。

    招收学员

    委托知名医学院培训三年

    深圳市医学继续教育中心主任夏俊杰告诉记者，住院医师规范化培训是国际公认的医学教育特有阶段，是指完成临床医学专业高等教育的人员，在通过认定的培训基地中，以住院医师的身份接受以提高临床能力为主的系统、规范的培训。在新医改中，国务院及卫计委门均出台了关于住院医师培训的相关规定。

    据介绍，上海是全国最早实行住院医师培训的城市，从2007年开始，上海就要求所有进入医院工作的应届毕业生必须经过三年的培训，培训合格后方可到医院上岗。

    据了解，经过三年培训合格后的学员在办理就业手续时，需与单位签订至少５年期限的服务协议。

    2011年，我市首次面向全国公开招考住院医师、药学和护理学专业人员规范化学员，一共招收了338名，同时也是在全国率先进行了预防医学、药学和护理学人员规范化培训。

    医生缺口五千

    却年年招聘不满

    “未来五年，深圳医生缺口在五六千人。”市卫人委主任江扞平日前透露出这样一个数字。

    按照计划，深圳在“十二五”期间新建落成的医院达到10多家，其中不少是床位在1000张以上的三级医院，现有的三级医院也基本全部在进行改扩建。“按照1000张床位计算，医生与床位数比例应改为2:1，也就是说1000张床位的医院需要2000名医生。”夏俊杰给记者算了一笔账。

    可以说，目前深圳对医生的需求是求贤若渴。因此，市卫人委制定了从2011年起，五年内每年招收800名住院医师规范化培训学员的目标，五年后就将有4000名医生作为新鲜血液补充到我市医疗卫生单位中。

    记者在采访过程中却发现了2011年，共有4000多人报考，最终只招收到338名学员，还不到800名目标的一半。今年，根据我市各医疗卫生单位报上的需求数，应该招考的规范化培训学员为832名，经过折中后实际招考为600名。据统计，１月15日截止报名时，只有2939人报名，按照比例来说，录取的人数可能比2011年更少。因此，我市卫生和人事部门将报名时间延长为２月１日至２月９日。

    “同时延长报名的还有针对社康中心医生的全科医师规范化培训学员，我们计划招收188名，到现在报名的只有200多人。”市医学继续教育中心教务科副科长王昆告诉记者，尽管报名期限延长了，但今年要完成指标很不乐观。

    学员工资五千全由财政支出

    “年年招不满”原因何在？究竟是深圳缺乏吸引力，还是三年培训期待遇不好？记者找到了业内人士进行了分析。

    业内人士指出，目前，上海和深圳实行的住院医师规范化培训学员都是由市（区）卫计委门统一招收，统一管理，不隶属于任何医院。这些学员实际上就是“准职员”身份，业内称之为“行业人”，而非原本属于各医院的“单位人”。

    王昆介绍，根据《深圳市住院医师规范化培训实施办法（试行）》，由市卫人委委托市医学继续教育中心和培训基地签订委托培训协议共同管理学院，学员的档案、户口和人事代理由市人才交流服务机构代理，代办学员有关入户手续、代缴社保金。

    学员在三年的培训期间按照深圳市初级普通雇员专业技术岗位工资福利性经费核拨，可领取5150元，缴纳税费和社保金后，每月大概可以拿到4700多元。“这笔费用由市、区财政专项经费开支”，王昆表示，这一标准为全国最高，较上海还高出了近20％。

    但与“单位人”相比，这笔收入显然比较低。业内人士表示，5150元的月收入可能还不到深圳市属医院新入职医生的一半，如果没有堵住医院自行招收应届毕业生的口子，规范化培训之路显然是比较“清贫”的。

    所以，今年，市卫人委与市编办、市人力资源和社会保障局、市财委联合出台了《深圳市住院医师规范化培训实施办法》，规定，除博士生外，今年起，本市各级公立医疗卫生机构不得直接招收应届毕业生。自实施之日起，各级各类医疗卫生机构只能聘用有三年以上临床经验的住院医师。