6月30日从山东省青岛市卫生局了解到，在推进基层医疗卫生机构综合改革中，该市以区（市）为单位实行基层医疗卫生机构人员编制总量控制、统筹安排、动态调整，建立人员聘用制度和岗位管理制度。目前，该市100%的**办镇卫生院和82.76%的**办社区卫生服务中心（站）已实行了岗位设置聘用。

    青岛市市北区将14家社区卫生服务机构（原全部由区级医院延伸设置）从医院剥离，***建制，从163名人员中聘用了156人（未聘用者回医院安置），该区面向社会公开***了13名本科以上公共卫生专业人员，对所有竞聘上岗人员实行合同管理。

    青岛市市南区2010年和2011年为社区***了医护人员近百人，该区社区卫生服务机构实行收支两条线管理，今年该区将医护人员绩效工资所占比例提高至70%。青岛市崂山区基层医疗卫生机构新增编制62名，今年将引进50名以上卫生专业技术人员充实到基层医疗卫生机构。