昨日,北京市卫生局医政处相关负责人在接受本报记者采访时透露,北京市正在酝酿上调医生的工资总额。
以北京为例,普通二级公立医院的医生如果没有达到副主任医师职称的话,工资为2000多元,每月工资加奖金和提成只有4000多元,级别和学历高、手术量大的医生会高于5000元。同时,医生收入低也导致了“收红包”和“走穴”现象的屡禁不止,后两者也构成了当前医生收入的一个很重要来源。
“按照国际惯例,中国医生的工资偏低,医生收入与其培养时间、整体付出均不成正比,希望**能增大给公立医院的补贴,从而提高医生的收入。 ”北京天坛医院门诊部主任张越巍表示,尽管目前医院也是向医生发放**规定的加班费数额,但医生的收入没有因为强度的逐渐增加而提高。“经常是加10天班和5天班在加班费上并没有明显的体现。”
“医药加成取消后医生的收入可能会更低,公立医院亏损的情况也会加剧。”在市卫生局医政处相关负责人看来,缓解公立医院亏损是卫计委门急于解决的问题,市卫生局正在协调其他相关委办局对医生收入进行核算,未来将***相关指导意见,上调医生薪酬水平。“将来我们并不是按人头份来增长,而是在医生工资总额上进行整体调整,让整体医生的薪酬有一个合理的机制,干得多赚得多。”