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关注男护士:“男丁格尔”比例低 找对象难

2014-05-13 15:16 阅读:2490 来源:武汉晚报  责任编辑:潘乐乐
[导读] 昨天是护士节,一大早,“男丁格尔”刘柏超老婆袁慧娟的电话就响个不停,她的好几个朋友看到报道后都很意外:“怪不得你一直对老公的职业遮遮掩掩,原来他是男护士。”

    昨天是护士节,一大早,“男丁格尔”刘柏超老婆袁慧娟的电话就响个不停,她的好几个朋友看到报道后都很意外:“怪不得你一直对老公的职业遮遮掩掩,原来他是男护士。”

    的确,传统偏见让男人们对“护理”行业避之不及,武汉多家医院男护士比例不到2%,尽管他们是医院各个科室的“抢手货”,但几乎所有人都不好意思对外说自己的职业,年轻男护士更囧,找不到女朋友成了他们的“心头之恨”。

    男护士确是“香饽饽”

    男士们却望“香”而退


    “欧美国家医院里的男护士约占总护士群体的10%-20%,这是理想状态。”武汉大学人民医院护理部副主任范湘鸿说,男士们除了体力好、普遍能熬夜、倒班适应性强、天生对机械敏感等先天优势外,思维方式也和女性不同,有男护的加入,能在很大程度上改变整个护士群体的思维和工作方式,所以各个科室都抢着要,尤其是急诊、精神科、ICU、泌外等科室。

    但是,细数武汉各大医院,男护士却少得可怜。武大人民医院、同济、协和和中南算多的,平均下来也不过40人,市三医院、市五医院、汉阳医院就更少,比例不到2%,商职医院和新华医院甚至只有一个男护士。

    比例这么低,是因为学护理的男生太少吗?范湘鸿说,武汉目前已有武大HOPE护理学院、华科同济医学院、武科大护理学院等十多所大专院校开设了护理专业,每年录取比例也不算低,有些名牌院校比例甚至达到50%,但是毕业时,绝大多数都转考其他专业的研究生,少数从事医药代表,去年仅有5人从事了护理行业。

    究其原因,“还是对‘男护士’这个职业缺乏认同感。”范湘鸿分析,绝大多数人都认为护士职业是女性的专利,男生学医不当医生没前途。另外,地位和待遇不如医生,也降低了这个行业对男性的吸引力。

    传统观念成“拦路虎”

    找不到老婆更是“要命”


    即使毕业时选择了做男护士,但能坚持下来的也很少,基本上熬不过第一年。武大人民医院神经内科一病区监护室的袁观惺说,毕业那年,班上还有四五个***学从事了护理行业,但是一年后最终还是逃离了,他是唯一坚持下来的一个。

    “找不到女朋友是主要原因。”袁观惺说,他已经不记得自己到底相亲了多少次,但是超过一半的相亲对象都介意他的职业。他的同学江锦就因为相亲屡战屡败,不到一年就跳槽了。

    除了找不到女朋友,“尴尬”也是男护士们时刻要面对的现实。大四那年袁观惺在一家医院的妇科实习,老师教他们给病人导尿,他往边上一站,女病人一看有男的,马上就让他出去。

    如今,袁观惺在护士岗位干了四年,已经能坦然面对自己的职业了,他感叹:“我们‘男护’不容易啊,又要努力工作,又要直面世俗偏见。”


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