正常人长时间工作不休息，身体再好也吃不消，更何况是对于工作精准率要求较高的医生而言。而实际情况是过劳的医生忍着疲劳或病痛坚持工作的情形时有发生。最近，**医生纷纷走上街头**医生过劳。还有不少医生表示，决定离开医院，到诊所受雇，不愿再为医院流血汗卖命，

    当前**劳基法规定两周工时不超过84小时，而且**“卫福部”也已将住院医师每周工时不得超过88小时纳入评鉴，但是实际**医师的工作时间远远超出这一规定。不少医生反应当班32小时是常有的事。**急诊医师、医劳盟理事长张志华也表示，住院医师每周平均工时可达到110小时。一些医生冒着爆肝、中风的危险，生病了也只能打点滴上工。此前就有报道，台南奇美医院住院医师蔡伯羌，疑因工作超时，在开刀房急性心肌梗塞倒地。

    上班加值班，经常超时工作造成的结果是医生的身心健康出现问题。这增加了医生患病的风险，而带病上班则对工作效率会产生直接的影响。在这种情况下，不少医生走上街头，**超时加班，希望免于过劳、免于被滥告的恐惧！而还有一些医生则选择离开大医院，去诊所上班。

    曾在台北马偕医院工作的小儿科医师林秉鸿说，当时早上7点到院，晚上又排值班，次日还得上8小时班后才能回家，过年或是长假人力仅剩一半时更恐怖，往往今天去上班，后天早上才能回家。

    更糟的是，在医院值夜班。林秉鸿说，有一回值夜班，他每个小时都被call,连瞇一下眼的时间都没有。在大医院当医师，除了看病之外，还要负担的事情实在太多，实在太累，“有谁还会想留在医院里？”.林秉鸿最后毅然决定离开医院，到诊所受雇，至少在那里他不用值班，薪水又多。

    曾经在医院当外科医师的刘育志说，医院把1个人当3个人用，上班加值班动辄2、30个小时，一周工时常常破百，这已经超出人的负荷极限。

    刘育志说，长时间工作而没有休息，认知功能必然下降，这跟喝醉酒的状态没有两样，但是在这种状态下，医师还要开药、开刀，任何差错都出不得，医院竟让医师处于这样的工作环境，现行的值班制度是有问题的。后来刘育志也选择离开，他不后悔自己做了这样的决定。

    张志华表示，现在的情况是医师比劳工还惨，他希望有关方面应该重视此事，不要让医师再血汗下去。