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爱医热点:医院有哪些“特殊”的规培制度?

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1# 楼主
发表于 2024-4-28 11:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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规培制度的初衷,是让本科生走进临床前,能够有足够的技能。医学生由学校步入临床,刚开始一般比较迷茫,角色转换不过来。通过规培,就会明白自己想要什么,应该怎么做,从而积极主动汲取知识、积累临床经验,学会如何与患者沟通。

每个医院的规培政策,求大同存小异,比如医院会对规培生定期进行考核,包括理论考试、实践操作考核和临床实习考核等,以确保能够达到预期的培训目标。但有的医院规定规培生,无特殊情况不加班、无特殊情况不得让规培生、实习生代替指导老师完成指导老师的工作。

医院与医院之间规培正常不一样?还记得你在规培期间,医院政策是怎样的吗?


2# 沙发
发表于 2024-4-28 20:52 | 只看该作者
和学员一起

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此消息发自Android版诊疗助手
3# 板凳
发表于 2024-4-30 05:25 | 只看该作者
如果规培在自己的医院,会比较舒服一些,待遇也好一些。说在其他医院,可能要求严格一些,待遇也要差一些。

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此消息发自Android版诊疗助手
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