爱医热点：如何看待不良执业行为记分，纳入晋升考核？

爱*医 · 发表于 2024-1-17 10:26

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医务人员不良执业行为记分，是指对在依法执业、医德医风、医疗质量和医疗安全等方面存在问题的医务人员记分。

近年来，为规范医生执业行为，多地卫生健康委员会颁发医务人员不良执业行为记分管理办法。近日，四川省卫健委官网更新的医务人员不良执业记分办法：其中，一个记分周期内，医务人员不良执业行为记分累计80分以上的，记分周期内不得晋升（或聘任）高一级职称（自符合申报或聘任时间算起）。医务人员不良执业行为记分累计100分以上的，三年内不得晋升（或聘任）高一级职称（自符合申报或聘任时间算起），也可予以低聘、解职、待聘、解聘等处理。

你觉得，将不良执业行为记分纳入晋升考核，能否规范医生执业行为？

l****6 · 发表于 2024-1-17 23:14

具体问题具体分析

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l****8 · 发表于 2024-1-18 17:10

能起到一定规范作用

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u****3 · 发表于 2024-1-20 04:52

不合理

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