爱医热点：你们医院各岗位的编制分配是怎么样的？

爱*医 · 发表于 2023-4-3 09:19

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编制是医务人员关注的焦点。对于医院编制分配，医生有一个很大的吐槽点就是：行政管理人员占去了医务人员的编制，使得能够入编的医务人员数量减少。

临床医务人员和行政管理人员对于一家医院来说同等重要，少了谁都会阻碍医院的正常运营。医院的每个部门都有存在的必要，重要的是如何让人员精简高效的行事，让医务人员不再拥有着行政与临床待遇不一致的想法。

聊一聊，你所在医院的编制分配情况是怎么样的？

罗****师 · 发表于 2023-4-3 09:37

医务人员好些去行政工作了。

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a****8 · 发表于 2023-4-3 10:15

是的去行政部门了

l****6 · 发表于 2023-4-3 15:53

差不多

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l****8 · 发表于 2023-4-3 17:42

侧重点不一样，选择的岗位就不同

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w****5 · 发表于 2023-4-4 06:10

行政也需要

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w***j · 发表于 2023-4-4 07:33

新一届上任初，3位领导，整体运营良好，现在7位领导，有事迟迟不决，互相欺瞒，运营也没有大的起色，都是虚妄。

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蒋**J · 发表于 2023-4-4 11:25

有些医务人员去从政了

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L****8 · 发表于 2023-4-6 00:12

医院是一个综合的机构，就存在行政管理人员以及临床技术人员，只要人员精良，配备合理，也无可厚非，但是如果人多不干事，就像“三个和尚”的故事一样，那就不可取了。

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w****5 · 发表于 2023-4-6 06:12

行政也需要

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罗****师 · 发表于 2023-4-6 07:50

各岗位的编制按需要调配。

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K****6 · 发表于 2023-4-8 02:50

我们医院各岗位编制都按需分配，可编制晋级人员各岗位还没达到按需分配。

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u****3 · 发表于 2023-4-13 06:54

很难说这个

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s****4 · 发表于 2023-4-15 07:16

这在好多医院都是两说，好的管理是医院正常运行的基石，但部分医院靠关系上位的不在少数，尸位素餐的也有，临床大夫说起来应该算素质高的，科班出身，入门门槛水涨船高，所以两者应该相互补充，才能共同发展。

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