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职称成为了大部分医护人员的发展瓶颈和职业待遇的天花板。
目前,医护人员的工资级别是按照职称级别进行分级发放的。在医院里,同一个科室中相同工龄,但职称级别不同的医生每月工资可能相差近2000多元。除了工资,还有绩效工资、年休假奖金、公积金、各种保险、住房补贴等也都相差很多。
有人认为,在职称无法取消的情况下,需要缩小职称之间的工资差距。职称高,可以适当提高工资,但不能高太多,不然无法能体现大多数医护人员们的价值。
你觉得不同职称级别之间工资差距大吗?对此,有什么意见与建议?
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