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[爱医生活] 薪酬跟工作强度还是比较匹配的

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1# 楼主
发表于 2021-9-1 09:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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我们乡镇卫生院的工作强度跟薪酬还是比较相匹配的,有的科室相对来说比较忙,薪水要高一些,比较清闲的科室,薪水低一点,这也是比较合理正常的。

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2# 沙发
发表于 2021-9-1 11:02 | 只看该作者
基层工作相对来说还是比较匹配的

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3# 板凳
发表于 2021-9-1 12:21 | 只看该作者
现代管理,就是多劳多得,天道酬勤

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4
发表于 2021-9-1 14:26 | 只看该作者
是的,基层医院相对来说还是比较匹配

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5
发表于 2021-9-1 14:31 | 只看该作者
我们乡镇医院比较匹配

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6
发表于 2021-9-1 15:26 | 只看该作者
基层工作薪酬相对来做匹配。不过总体来说不是很高。

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7
发表于 2021-9-1 19:25 | 只看该作者
我们这里,后勤比前勤拿的多。

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8
发表于 2021-9-1 19:28 | 只看该作者
这种情况的话,合理化

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9
发表于 2021-9-1 19:34 | 只看该作者
工资和付出不匹配,

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10
发表于 2021-9-1 20:01 | 只看该作者
是的

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11
发表于 2021-9-1 21:40 | 只看该作者
基层医院比较匹配

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12
发表于 2021-9-1 22:42 | 只看该作者
是的,相对来说多劳多得。

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发表于 2021-9-1 23:45 | 只看该作者
1不

不匹配

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14
发表于 2021-9-2 00:16 | 只看该作者
薪酬会逐渐提高,国家越来越重视

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15
发表于 2021-9-2 05:54 | 只看该作者
路过了!了解一下。

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16
发表于 2021-9-2 06:20 | 只看该作者
同感

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17
发表于 2021-9-2 06:52 | 只看该作者
这个要看医院的具体情况的。

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18
发表于 2021-9-2 08:10 | 只看该作者
多劳多得是应该的,基层工作的薪酬还是相对匹配的

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19
发表于 2021-9-2 12:32 | 只看该作者
薪酬高低,还需要看医院效益,看本科室,本人对医院的贡献

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20
发表于 2021-9-2 13:31 | 只看该作者
多劳多得

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21
发表于 2021-9-2 15:42 | 只看该作者
希望劳有所得

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22
发表于 2021-9-2 16:17 | 只看该作者
什么时候医生不是看创收指标发工资就好了

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23
发表于 2021-9-3 08:32 | 只看该作者
医院的薪酬与收入也有挂钩的,另外乡镇医院会有补贴,相对是平衡的

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24
发表于 2021-9-3 08:35 | 只看该作者
有的可以,有的不匹配

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25
发表于 2021-9-3 10:17 | 只看该作者
我们这里严重不匹配

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26
发表于 2021-9-4 13:51 | 只看该作者
我们这里不匹配

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27
发表于 2021-9-4 17:28 | 只看该作者
我们医院比较匹配

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28
发表于 2021-9-5 06:31 | 只看该作者
可以

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发表于 2021-9-6 12:23 | 只看该作者
还是不匹配的。

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30
发表于 2021-9-6 16:09 | 只看该作者
我们县医院按工作强度跟薪酬比较相匹配,忙的料室薪水要多一些,闲的科室少一些!

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