医改中，倾听你的肺腑之言，征集中

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选择医师，就是选择就是扶伤神圣职责及使命，但为什么不宣传预防重要性，不提倡早期预防及干预呢，难道我们临床医务工作们思考过“看病贵，看病难”之过，难道这就是医生惹得祸吗，为什么没有同行关注与共鸣。 医师，不但没有假日，甚至你自己父母生病不能陪在身边，谁不爱自己父母呢？ 我们选择你，就无怨无悔，但是我很揪心，为什么在医学医院不重视医师自身素质培养；带着下面问题医师该做些什么？ 首先：药师过分干预医生行为，你是否有同感；作为我们严格把握适应症与禁忌症，严格把握自己医疗良心等，为什么他们如此干预，药师不就是医师，要不我们直接敢药师去，等他们来当一天医师看看，病情控制，病人因转院，因效果不好向领导报告我们该挨批了，这样医生谁来当啊！！！ 请问药师：过敏休克如何选择抗生素：升阶梯疗法，降阶梯疗法？ 其次：如何控制院感问题；院感控制不仅是政治问题，是医院长足发展问题； 结核病是常见病，因追问病史：有可疑肺结核接触史，患者有盗汗、消瘦等症状，体查：双肺未闻及明显湿螺音，立即做胸部CT提示考虑：粟粒性肺结核，请感染科医生看你猜他们意见：建议抗炎治疗1周后复查。你认为这样做对吗？ 我想问要是粟粒性肺结核，你知道传染性多强，大家思考； 其次：病人收治问题，是否感冒就必须住院治疗，是否合理问题，况且是县级医院，有必要吗？ 医生忙导致误诊误治以是当前需要解决问题。 再次：医师与护士及科室与科室之间关系是否融洽问题，是关系医院全局发展问题； 领导决策是关键，但关键是否科学，合理，甚至调动大家积极性，请结合自己医院进行讨论； 最后：转诊问题 科学转诊是否得到支持与共鸣。谢谢大家讨论中           收藏 分享