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浙江中医药大学硕士生 到基层卫生服务站当村医 | | 发布日期:2011-10-21 | 信息来源:健康报网 | 浏览次数: 41 | 字号:[ 大 中 小 ] | |
| 浙江中医药大学的硕士生孙传是宁波市鄞州区横涨社区卫生服务站的一名村医,除了基本的门诊,每天下午都要挨家挨户对村民进行随访,一户人家花上20分钟,一个下午走访10多户人家,有时到偏僻的地方就要走很长一段路。
像孙传这样的医学硕士生村医在鄞州区共有7名。在当地,曾经的“赤脚医生”已渐渐淡出视野,自2007年以来,该区实施“大学生村医”计划,着力解除限制农村“看病难”。4年来,直接驻村(社区)的“大学生村医”达218名。
大学生村医的到来,直接提升了社区卫生服务站点的医疗质量。一次随访中,一位谢老太提起走路常感胸骨后疼痛,时有心悸。孙传提醒她可能患了冠心病,还为她联系专科医生,并说服她到上级医院治疗。她在上级医院住院治疗后转入社区,孙传还经常打电话叮嘱她按时服药,每月上门随访测血压和空腹血糖。
鄞州区卫生局办公室负责人吴瑶君说,大学生村医不仅有丰富的知识而且有很好的服务态度,他们的到来也改变了对村民开展的教育方式,以前只是口头传授,现在他们会通过制作PPT、播放视频等,这让村民普遍觉得形象,接受程度也得到了提高。
在基层做村医条件相对比较艰苦,吴瑶君说,也有少部分大学生因种种原因而另谋发展。为了能够留住大学生村医,鄞州区卫生局建立了“大学生村医”继续教育基地,每年邀请高校教师对“大学生村医”进行理论和实践培训。同时鄞州区财政按每人每年3.3万元至5.5万元的标准给予经费补助。对中高级职称的“大学生村医”到边远乡镇社区医疗机构服务的,还给予一定的安家补助,对长期在基层工作、表现优秀的“大学生村医”给予奖励。
“我所在的团队只有新人进来还从没有人离职过。”孙传笑笑说。试用期的薪资是3000元,虽然不多,但是他看到[根据相关法规进行屏蔽]支持力度在加大。医改后,社区医疗将发挥至关重要的作用,高学历、高素质的人才正是社区医院所急需的,这让他看到了社区医疗的发展前景。 "大学生村医不仅有丰富的知识而且有很好的服务态度,他们的到来也改变了对村民开展的教育方式,以前只是口头传授,现在他们会通过制作PPT、播放视频等," 原来就大学生村医服务态度好 大学生村医试用期的薪资是3000元,普通村医的非试用期薪资就只有一千
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