遇到这样的患者我们一般都不收的，直接跟他说，我们水平和资历有限，硬件设施也很陈旧，为了不耽误他的病情还是到好一点的医院去吧！
先要顾好自己，才能顾好工作！
啥时候能回到60年代，啥时候医改就成功了。
双规他！
又要叫医生感情丰富，又要叫医生心理坚强，又要叫医生疲劳加班，又要叫医生身强体壮。
说到六不治，就第一条吧，每次领导的亲戚住院，总是搞个全院会诊，三天一个方案，两天一个疗法，调来调去，我们小医生光顾着别得罪他们就好了，领导说让按哪个主任说的治就按他说的治，天天换医嘱啊，查完这个指标查那个，就差把人克隆了切片分析了。最后怎么...
强烈要求变天！！！
又臭又丑
我们有一次夜班电扇掉下来砸到正在值班的护士，做了体检还免费呢！后来全院值班室都装了空调。毕竟是自己单位，医院概不负责，寒的是职工的心，影响的是单位的发展。
我们80后怎么了？我们80后才有爱心才知道体谅患者疾苦呢！ 陪着病人去做检查的是你主任医师吗？安抚患者情绪的是你主任医师吗？给患者随访的是你主任医师吗？写病历问病史全身查体是你主任医师吗？值班抢救患者胸外按压两个小时以上是你主任医师吗？
精神压力太大，值夜班有个风吹草动就立马惊醒，夜班还那么频繁
为什么医疗行业成了服务业？服务业可以拒绝服务，商店也可以拒绝卖给顾客商品，医务人员却没有权利拒诊。
其实也没什么，就是这种方式太可恶，简直是把医生当猴耍嘛！ 端午节那会儿放假，外地打工的好多人都想请假多休一天，又不危害社会，又不骗保，只是为了跟父母多团聚几天，也是人之常情啊！
不要发生正面冲突，病情好转尽快出院，下次住院看运气，不收最好
医院是自收自支的“非营利”机构，才不管事实是怎样呢，有事先把职工推出去了事，这样的医院，希望他们招不到人才好！
很好的软件，对工作和学习都有帮助！对于学习机会有限的基层人员，真是弥足珍贵！
我们不受劳动法保护的，非要等没人学医了才会来干预吧！
杀人犯心理都是有问题的，干脆都定成精神病得了
