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一部分认同,要记住,人善被人欺,马善被人骑。

#医生,你靠什么在科室立足?# 一、忠诚 单位可能开除有能力的员工,但对一个尽职尽责,忠诚于医疗事业的医生,不会有科室愿意让他走,他会成为科室这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的医生。 1、 站在病人的立场上思考问题; 2、 与上级分享你的想法; ...[详细内容]
2015-10-19 09:39

今天偶然打开了卫计委官网,上面十个领导,只有四个是医学相关专业的,其中三个西医,一个中药,呵呵,一个中医的都没有,怪不得中医已经快被消灭了呢。但总的来说,医专业的太少,外行领导内行,这样的医改,能改对才是有鬼了。

#李斌:我国医疗卫生事业成就巨大# “辉煌十二五”系列报告会第八场报告10月13日在京举行,本报记者采访了报告人、国家卫生计生委主任李斌。 问:“十二五”期间医疗卫生事业改革发展的总体情况是怎样的?取得了哪些成效? 答:“十二五”以来,特别是党的十八大以来,在党中...[详细内容]
2015-10-15 11:12

中医是老祖宗传下来的,治好了病,那是应该的,治不好,那就是迷信呗。哪有西医好啊,那是人家洋人传过来的,不管治好治不好,那都是好东西啊

#钟南山:其实,我就是一个看病的大夫# 中国工程院院士、国家级有突出贡献专家称号、全国卫生系统最高荣誉“白求恩奖章”获得者,2004年“感动中国”十大人物之一……作为抗击非典一战成名的专家,在钟南山身上有着许许多多的头衔。 但在自己的传记《钟南山传》的一开头,钟南山就写下了...[详细内容]
2015-09-29 09:22

住院?有多少住院的?除了大医院,现在社区中心也能办住院,但是真正住的有几个?还不是都在挂床,挣国家的钱。

#廖新波:发展日间病房是顺势而为# 你为什么一定要住院治疗呢?日间病房符合中国医保改革的方向,将会是大势所趋。 一提到大医院门诊缩小,人们总以一种守旧的眼光斜视;一提到医生多点执业,人们总是瞻前顾后。不错,医生没有平台难以发展与成长,但平台在哪里?如果一个科学家没有“大...[详细内容]
2015-08-27 10:06

说句玩笑话,小时候有**的说我50岁以后得黄金(就是过得好一些),我学了医,现在36岁,那就是说,最起码,还要有14年,医生的情况才能好转,或许是因为医改而改变?那就是说,医改还要有14年的路要走,同仁们,别着急,慢慢的等吧,不论现在怎么改...

#关于“80后医生纷纷逃离”的“终极讨论”# 前段时间,网上出现一篇报道《三名“80后”骨干医生为何选择“逃离”》,这篇报道一出,在医疗圈里引来了众多年轻一代医生的共鸣和争议,医友们是如何看待这一现象的?哀莫大于心死,心寒何以行医?医脉通发起了一项辩论活动,让广大医友投票选择支持的观点...[详细内容]
2015-07-31 09:56

我觉得吧,各种惩罚是应该的 ,开始你条件不行的时候,就想打破头挤进免费的行列,慢慢的,条件好了,就想违约了,早知如此,何必当初?契约精神呢?怎么总想着占国家的便宜啊?

#免费医学生的“烦恼”# “免费”的医学教育 2010年,卫生部等5部门启动了农村订单定向免费教育医学生(以下简称“免费医学生”)培养工作,为乡镇卫生院及以下的医疗卫生机构培养全科医疗的卫生人才,当年在全国范围内招收了5000名学生。免费医学生与定向到的县级卫...[详细内容]
2015-07-16 10:53

作为普普通通的平民医生,辞职并不可取,为啥?因为没钱啊,现在生活节奏紧,压力大,水电煤气暖气房贷电话费什么的都得交。做生意?没本钱,即使东拼西凑弄点本钱开干了,还要有盈利的空档期,这时的各项费用怎么办?都得月顶月的交啊。干其他的?不会啊。学...

#三名“80后”骨干医生的辞职原因# 高强度的工作、低性价比的薪资、没有安全感的环境、不知前路的医改——尽管尚无权威统计数据,但一批年轻人正加速从医学界逃离,却是不争的事实。其中,三甲医院“80后”骨干医生的离开尤其令人担忧。 记者采访了三名已离职的“80后”前医生,听他...[详细内容]
2015-07-07 10:08

不记千日恩,但记一时仇

#如果都这样理解医生,医患关系就和谐了# 医生没有节假日,没有休息日。我国劳动法上规定,每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。但是医生这职业不受劳动法保护。 他每天七点多上班,晚上七、八点钟,甚至九、十点钟回来。如果他工作的医院是一个中小医院,没有进修医...[详细内容]
2015-07-06 11:33

顶起,虽然是梦,但梦出现实,梦出自然。

#假如中国4天没有医生,第5天会怎样?# 第一天没有医护人员...... 今天,全中国第一天没医生。全国上下各大医院的门诊大楼、住院部大楼都关门了,连一点儿蟋蟋疏疏的声音都没有,一盏亮着的灯也没有,恢复了刚建大楼时的平静。门诊大楼早晨六点钟就有人前来排队等候,渐渐就诊患者多起...[详细内容]
2015-06-29 14:47

妹子,词儿用错了,你没接触医学的时候,懂得啥叫医师不?还从小立志,写的也太假了吧!

#医生说:“我不想辞职,虽然我不是天使!”# 辞职的念头曾在我的脑海里起起落落,每次在权衡自己是否值得这样做的纠结时候都咬牙对自己说:大不了辞职算了!每次先生看我差不多要累趴下的时候就恨声对我说:“你为何不辞职?!” 我为啥要辞职?! 我那么热爱自己的工作。从小就立志做一个...[详细内容]
2015-06-17 10:15

我们是三等公民,别说编了,连个合同保险啥的都没有,是走是留随人家一句话。

#取消编制 公立医院之路如何走?# 公立医院去编制化的步子,早在2003年陕西省宝鸡市启动实施市级公立医院人事分配制度改革时就已迈开。10多年过去,随着医改深化,公立医院去编制化的步子也越迈越大。安徽省马鞍山市对县级公立医院实行备案编制管理,北京市也将逐步收回公立医院编制。近...[详细内容]
2015-06-12 10:55

如果医疗市场化,将天下大乱!

#医改结果为何南辕北辙?# 医改多年,自始至终坚持所谓的“公益性”,坚持**办医,为的是要改变百姓看病难、看病贵的问题。但是,六年来,我们看到的依然是人人扎堆大医院,还有不少人付不起医药费,因病返贫;医生们不但累,而且摆脱不了被诟病。难道这就是**拍着胸脯承诺的改革结...[详细内容]
2015-05-13 11:09

别幻想了,解放了医生,那医院里的各种闲杂人员吃啥喝啥?领导们咋办?

#廖新波:多点执业是撬动整个医疗改革的支点# 如何解决当下就医无序的局面,一直是医改的焦点问题。在第二届中国县域卫生发展论坛上,广东省卫计委巡视员廖新波提出了这样一个观点:要改变患者的就诊模式,首先要改变医生的行医模式。医生多点执业是撬动整个医疗改革的支点。 真正的多点执业是市场...[详细内容]
2015-05-05 11:13

按学历走?本科以上才算人才?

#基层医院之惑:医生都去哪儿了?# 优质医疗资源分布不均衡,基层医疗机构人才匮乏,一直是制约其发展的重要因素,也是众多县级公立医院负责人的烦忧。在近日召开的第二届中国县域卫生发展论坛上,县级公立医院如何才能吸引人才,留住人才,成为讨论的焦点话题。 基层之惑:医生去哪了?...[详细内容]
2015-05-04 10:52

这个版本的,看不到帖子里的图片啊

#诊疗助手8.4安卓版本全面上线# 在诊疗助手8.3版本上线之后发现了很多问题,在收集了用户的反馈之后,我们技术人员立即进行了改进,目前做出了以下更新: 诊疗助手V8.4更新内容: 1.修复上个版本中用户反馈的宕机异常退出问题; 2.论坛帖子和病例详情页面,...[详细内容]
2015-03-10 10:03

感觉新版的设计挺好,和快问分开了,不必担心被踢下线,但是还发现有些小问题,比如,有些图片不显示,还有就是回复帖子的时候刷新不了,必须退出去再进来,才能看到自己回复的内容。希望把这些小BUG改一改。

#诊疗助手8.3安卓版本全面上线# 在收集了医友们在诊疗助手调查问卷2015中反馈的建议,爱爱医的技术人员进行日以继夜的攻关修改,诊疗助手8.3版本终于和医友们见面了。 诊疗助手8.3主要更新内容: 1.修改快问模块代码逻辑,使快问服务被踢下线后不退出诊疗助手以免...[详细内容]
2015-02-07 15:51

在这里说多少都没用,什么时候能摆到**案头上,才会管用。

#评论:医学博士薪酬垫底的思考# 据26日广东省教育厅公布的《2014年广东省高校毕业生就业质量年度报告》显示,在行业类平均薪酬中,平均就业薪酬最高的是烟草制品业,为4571元/月。研究生各专业平均月薪中,平均初次就业薪酬最低的专业是临床医学博士,为2100元/月。平均月薪...[详细内容]
2015-01-28 11:36

一直都在用诊疗助手,但我只是看看论坛,看看药,至于快问诊所,呵呵,我是直接忙碌,不接收消息,伤不起啊!

#诊疗助手问卷调查2015# 爱爱医手机客户端--诊疗助手,是一款集合了医学论坛、快问诊所、药品信息、用药指南、医学工具、诊疗病例、医学话题、医学应用等功能,专门面向临床医生、药师、生物检验师以及医药行业从医者所提供专业查询工具的软件,旨在帮助医生更安全、更准确的进行药...[详细内容]
2015-01-16 15:29
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擅长:颈椎病、腰椎病、肩周炎等各种颈肩腰腿疼痛疾病及中医内科、妇科等各科病症及静脉曲张。现主攻皮肤激光微整抗衰方面!

简介:主治医师,擅长皮肤整形美容抗衰以及中医内科、中医妇科等各科病症。